Trực tiếp quản lý và sử dụng cán bộ là:

Mô hình quản lí nhà nước 4 cấp

Mô hình phối hợp nhà nước và nhân dân cùng làm

Mô hình tổ chức theo khu vực dân cư

Mô hình kết hợp địa phương nhà nước

4-5 cán bộ y tế

3-4 cán bộ y tế

5-6 cán bộ y tế

4-6 cán bộ y tế

Y học xã hội

Y học lâm sàng

Tổ chức y tế

Y tế công cộng

Công bằng trong chăm sóc y tế

Mục tiêu của y tế

Phân phối nguồn lực y tế

Sắp xếp và bố trí phù hợp mạng lưới y tế các tuyến

70% số thôn

80% số thôn

90% số thôn

100% số thôn

Y tế tuyến xã phường + tuyến quận huyện + tuyến tỉnh

Y tế huyện xã

Y tế quận phường

Y tế tuyến xã + tuyến huyện + tuyến tỉnh trọng điểm

Lồng ghép các hoạt động và phối hợp hoạt động

Lồng ghép các hoạt động qua việc phân công cán bộ trạm phụ trách theo khu vực

Lồng ghép các hoạt động và phân công cán bộ sử dụng thời gian hợp lí

Phân công cán bộ sử dụng thời gian hợp lí, và phối hợp các cán bộ chuyên khoa tăng cường tuyến xã

Tế bào cơ bản của hệ thống y tế quốc gia.là tuyến đầu tiên tiếp xúc giữa cộng động với hệ thống y tế quốc gia đó.là tuyến cuối cùng phản ảnh những chủ trương đường lối y tế với đảng và nhà nước.là nơi thực hiện các chủ trương đường lối y tế của đảng và nhà nước

Tế bào cơ bản của hệ thống y tế quốc gia

Là tuyến đầu tiên tiếp xúc giữa cộng đồng với hệ thống y tế quốc gia đó

Là tuyến cuối cùng phản ánh những chủ trương đường lối y tế với đảng và nhà nước

Là y tế sự nghiệp, là y tế quản lý nhà nước. Là y tế quản lý y tế. Tập trung thống nhât trên địa bàn huyện

Là y tế sự nghiệp

Là y tế quản lý nhà nước

Là y tế quản lý kinh tế

Hệ thống chức năng nghiệp vụ thuộc giám đốc sở có 15 đơn vị chính

Hệ thống chức năng nghiệp vụ thuộc giám đốc sở có 16 đơn vị chính

Hệ thống chức năng nghiệp vụ thuộc giám đốc sở có 14 đơn vị chính

Hệ thống chức năng nghiệp vụ thuộc giám đốc sở có 17 đơn vị chính