Đáp án đúng: A
Câu hỏi này kiểm tra kiến thức về thẩm quyền xử phạt vi phạm hành chính theo quy định của pháp luật Việt Nam. Theo Điều 38 Luật Xử lý vi phạm hành chính 2012, thẩm quyền xử phạt vi phạm hành chính không chỉ thuộc về cơ quan hành chính mà còn có thể thuộc về các chức danh có thẩm quyền xử phạt vi phạm hành chính khác như Chủ tịch Ủy ban nhân dân các cấp, Trưởng công an cấp huyện, Trưởng công an cấp xã, và các chức danh khác được quy định. Do đó, phát biểu "Chỉ có cơ quan hành chính mới có thẩm quyền xử phạt vi phạm hành chính" là sai vì còn có các cá nhân, chức danh khác cũng có thẩm quyền này.
Câu hỏi liên quan
Câu hỏi kiểm tra kiến thức về nguyên tắc áp dụng biện pháp xử lý hành chính. Theo quy định của pháp luật Việt Nam, biện pháp xử lý hành chính chỉ được áp dụng đối với người có hành vi vi phạm hành chính. Điều này có nghĩa là, để một người có thể bị áp dụng các biện pháp xử lý hành chính (như giáo dục tại xã, phường, thị trấn; đưa vào trường giáo dưỡng; đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc; đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc), người đó trước hết phải thực hiện một hành vi được coi là vi phạm hành chính theo quy định của pháp luật về xử lý vi phạm hành chính. Không có hành vi vi phạm hành chính thì không có căn cứ để áp dụng biện pháp xử lý hành chính. Do đó, phát biểu "Biện pháp xử lý hành chính chỉ được áp dụng đối với người có hành vi vi phạm hành chính" là hoàn toàn đúng.
Câu hỏi kiểm tra kiến thức về nguyên tắc xử phạt vi phạm hành chính. Khái niệm cốt lõi là mối quan hệ giữa "mọi trường hợp vi phạm hành chính" và việc "bị xử phạt vi phạm hành chính". Theo quy định của pháp luật Việt Nam, không phải mọi trường hợp vi phạm hành chính đều dẫn đến việc bị xử phạt vi phạm hành chính. Có những trường hợp, dù hành vi có dấu hiệu vi phạm hành chính, nhưng do các tình tiết giảm nhẹ, tính chất, mức độ của hành vi, hoặc theo quy định của pháp luật có thẩm quyền cho phép, người có thẩm quyền có thể không ra quyết định xử phạt. Ví dụ, hành vi vi phạm có thể được nhắc nhở, cảnh cáo, hoặc có các hình thức xử lý khác tùy theo quy định cụ thể của từng nghị định xử phạt vi phạm hành chính. Do đó, khẳng định "Mọi trường hợp vi phạm hành chính đều bị xử phạt vi phạm hành chính" là sai.
Câu hỏi này kiểm tra kiến thức về mối quan hệ giữa năng lực chủ thể và năng lực trách nhiệm hành chính. Năng lực chủ thể là khả năng nhận thức, làm chủ hành vi của mình và chịu trách nhiệm về hành vi đó. Năng lực trách nhiệm hành chính là khả năng mà cá nhân, tổ chức phải tuân thủ các quy định của pháp luật hành chính và có thể bị áp dụng các biện pháp xử lý hành chính nếu vi phạm. Theo pháp luật Việt Nam, người có năng lực hành vi dân sự (tương đương với năng lực chủ thể trong nhận thức chung) thì mới có thể có năng lực trách nhiệm hành chính. Điều này có nghĩa là, nếu một người không có năng lực chủ thể (ví dụ: người mất năng lực hành vi dân sự theo quy định của pháp luật), thì họ sẽ không thể có năng lực trách nhiệm hành chính. Tuy nhiên, câu hỏi lại đảo ngược lại, khẳng định "Người có năng lực chủ thể thì có năng lực trách nhiệm hành chính". Điều này là đúng, bởi vì để có thể chịu trách nhiệm về hành vi hành chính, trước hết phải có khả năng nhận thức và làm chủ hành vi (năng lực chủ thể). Nếu không có năng lực chủ thể thì không thể có năng lực trách nhiệm hành chính. Do đó, mọi người có năng lực chủ thể đều có khả năng chịu trách nhiệm hành chính khi thực hiện hành vi vi phạm pháp luật hành chính.
Câu hỏi này kiểm tra kiến thức về nguyên tắc áp dụng trách nhiệm hành chính. Theo quy định của pháp luật Việt Nam về xử lý vi phạm hành chính, trách nhiệm hành chính không chỉ áp dụng độc lập mà còn có thể được áp dụng đồng thời hoặc thay thế cho các biện pháp xử lý khác. Cụ thể, Điều 127 Luật Xử lý vi phạm hành chính năm 2012 quy định: "Việc áp dụng các biện pháp xử lý hành chính không làm phương hại đến việc xử lý kỷ luật, xử lý hình sự đối với người vi phạm hành chính.". Điều này cho thấy trách nhiệm hành chính có thể đi kèm hoặc không đi kèm với các trách nhiệm khác. Do đó, khẳng định trách nhiệm hành chính chỉ có thể được áp dụng độc lập là sai. Nó có thể được áp dụng đồng thời với các biện pháp khác hoặc là một phần của quy trình xử lý tổng thể đối với hành vi vi phạm hành chính. Trong nhiều trường hợp, hành vi vi phạm hành chính vừa bị xử lý bằng biện pháp hành chính, vừa có thể bị xử lý kỷ luật hoặc hình sự tùy theo mức độ và tính chất của hành vi.
Câu hỏi kiểm tra sự hiểu biết về mối quan hệ giữa hành vi trái pháp luật hành chính và hành vi vi phạm hành chính. Hành vi vi phạm hành chính là một dạng cụ thể của hành vi trái pháp luật hành chính. Cụ thể, hành vi vi phạm hành chính là hành vi có lỗi, trái pháp luật, do người có năng lực trách nhiệm hành chính thực hiện, xâm phạm các quy tắc quản lý nhà nước mà không phải là tội phạm hoặc không phải là đối tượng của các loại vi phạm khác (như dân sự, kỷ luật). Do đó, mọi hành vi vi phạm hành chính đều là hành vi trái pháp luật hành chính. Tuy nhiên, không phải mọi hành vi trái pháp luật hành chính đều là hành vi vi phạm hành chính (ví dụ: hành vi trái pháp luật dân sự). Nhưng trong phạm vi câu hỏi, nó khẳng định hành vi trái pháp luật hành chính là hành vi vi phạm hành chính, điều này là đúng vì hành vi vi phạm hành chính chính là hành vi trái pháp luật hành chính trong lĩnh vực quản lý nhà nước. Nói cách khác, hành vi vi phạm hành chính là một tập con của hành vi trái pháp luật hành chính, và mọi phần tử trong tập con đó đều thuộc về tập cha. Tuy nhiên, cách diễn đạt "Hành vi trái pháp luật hành chính là hành vi vi phạm hành chính" có thể gây nhầm lẫn rằng hai khái niệm này đồng nhất hoặc hành vi trái pháp luật hành chính chỉ bao gồm hành vi vi phạm hành chính. Theo định nghĩa, hành vi vi phạm hành chính là hành vi trái pháp luật hành chính và có lỗi, do chủ thể có năng lực trách nhiệm hành chính thực hiện, xâm phạm các quy tắc quản lý nhà nước. Vì vậy, hành vi trái pháp luật hành chính bao hàm hành vi vi phạm hành chính.

CEO.29: Bộ Tài Liệu Hệ Thống Quản Trị Doanh Nghiệp

CEO.28: Bộ 100+ Tài Liệu Hướng Dẫn Xây Dựng Hệ Thống Thang, Bảng Lương

CEO.27: Bộ Tài Liệu Dành Cho StartUp - Quản Lý Doanh Nghiệp Thời Đại 4.0

CEO.26: Bộ Tài Liệu Dành Cho StartUp - Khởi Nghiệp Thời Đại 4.0

CEO.25: Bộ Tài Liệu Ứng Dụng Công Nghệ Thông Tin và Thương Mại Điện Tử Trong Kinh Doanh

CEO.24: Bộ 240+ Tài Liệu Quản Trị Rủi Ro Doanh Nghiệp
ĐĂNG KÝ GÓI THI VIP
- Truy cập hơn 100K đề thi thử và chính thức các năm
- 2M câu hỏi theo các mức độ: Nhận biết – Thông hiểu – Vận dụng
- Học nhanh với 10K Flashcard Tiếng Anh theo bộ sách và chủ đề
- Đầy đủ: Mầm non – Phổ thông (K12) – Đại học – Người đi làm
- Tải toàn bộ tài liệu trên TaiLieu.VN
- Loại bỏ quảng cáo để tăng khả năng tập trung ôn luyện
- Tặng 15 ngày khi đăng ký gói 3 tháng, 30 ngày với gói 6 tháng và 60 ngày với gói 12 tháng.