JavaScript is required

Anh (chị) trình bày nội dung: Căn cứ ra quyết định tạm đình chỉ công tác, tạm thời chuyển vị trí công tác khác theo quy định tại Điều 16 của Nghị định số 59/2013/NĐ-CP ngày 17/6/2013 quy định chi tiết một số điều của Luật Phòng, chống tham nhũng?

Trả lời:

Đáp án đúng:


Câu hỏi yêu cầu trình bày nội dung về căn cứ để ra quyết định tạm đình chỉ công tác, tạm thời chuyển vị trí công tác khác theo quy định tại Điều 16 của Nghị định số 59/2013/NĐ-CP ngày 17/6/2013. Để trả lời đầy đủ, người học cần nắm rõ các trường hợp cụ thể được quy định trong điều luật này. Cụ thể, căn cứ ra quyết định tạm đình chỉ công tác, tạm thời chuyển vị trí công tác khác bao gồm: 1. **Khi có căn cứ xác định người có chức vụ, quyền hạn có hành vi vi phạm trong thực hiện nhiệm vụ mà hành vi đó có thể gây hậu quả nghiêm trọng hoặc có dấu hiệu tội phạm.** Đây là trường hợp căn cứ vào hành vi vi phạm, mức độ nghiêm trọng có thể xảy ra hoặc khả năng cấu thành tội phạm. 2. **Khi người có chức vụ, quyền hạn có hành vi vi phạm quy định về phòng, chống tham nhũng đã được xác định là có vi phạm nhưng chưa đến mức bị xử lý kỷ luật theo quy định của pháp luật về xử lý kỷ luật.** Trường hợp này tập trung vào các vi phạm quy định về phòng, chống tham nhũng mà chưa đủ yếu tố để áp dụng kỷ luật. 3. **Khi có yêu cầu của cơ quan điều tra, Viện kiểm sát hoặc Tòa án có thẩm quyền để phục vụ công tác điều tra, truy tố, xét xử.** Đây là căn cứ phát sinh từ yêu cầu của các cơ quan tư pháp trong quá trình giải quyết vụ án. Việc trình bày rõ ràng từng căn cứ này sẽ giúp người học hiểu sâu sắc về thẩm quyền và các trường hợp áp dụng biện pháp tạm đình chỉ công tác, tạm thời chuyển vị trí công tác khác, góp phần nâng cao hiệu quả công tác phòng, chống tham nhũng. Nghị định số 59/2013/NĐ-CP là văn bản pháp quy quan trọng, chi tiết hóa các quy định của Luật Phòng, chống tham nhũng.

Câu hỏi liên quan