Văn hóa doanh nghiệp theo định nghĩa của N. Schein.

Nhân tố bên trong ảnh hưởng đến văn hóa doanh nghiệp bao gồm các yếu tố xuất phát từ chính bản thân doanh nghiệp, như:

• Ngành nghề hoạt động: Tính chất và đặc thù của ngành nghề kinh doanh sẽ định hình nên những giá trị, chuẩn mực và hành vi ứng xử đặc trưng trong doanh nghiệp. Ví dụ, một công ty công nghệ sẽ có văn hóa khác biệt so với một tổ chức phi lợi nhuận.
• Xu hướng phát triển kinh doanh: Định hướng phát triển và chiến lược kinh doanh của doanh nghiệp cũng tác động đến văn hóa. Ví dụ, một công ty đang tập trung vào đổi mới sáng tạo sẽ khuyến khích văn hóa chấp nhận rủi ro và thử nghiệm.

Các yếu tố còn lại (Thể chế xã hội, Khách hàng và đối tác) là các yếu tố bên ngoài, tác động từ môi trường vĩ mô và vi mô tới doanh nghiệp, nhưng không phải là yếu tố bên trong.

Vậy nên đáp án đúng nhất là "Ngành nghề hoạt động" và "Xu hướng phát triển kinh doanh"

Giai đoạn được mô tả trong câu hỏi chính là giai đoạn giữa của văn hóa doanh nghiệp. Ở giai đoạn này, người sáng lập không còn nắm giữ vai trò thống trị như trước, quyền lực được chuyển giao cho thế hệ kế cận. Sự thay đổi này thường dẫn đến nhiều biến động trong doanh nghiệp, đặc biệt là xung đột giữa những người muốn duy trì giá trị truyền thống (phe bảo thủ) và những người ủng hộ đổi mới để thích ứng với môi trường kinh doanh mới (phe đổi mới). * **Giai đoạn non trẻ:** Đây là giai đoạn hình thành, người sáng lập có vai trò quyết định. * **Giai đoạn chín muồi và nguy cơ suy thoái:** Giai đoạn này thường ổn định nhưng có thể mất phương hướng nếu không thích nghi. * **Giai đoạn phá sản:** Đây là kết quả xấu nhất, không phải là một giai đoạn phát triển văn hóa thông thường.

Văn hóa có nhiều đặc trưng, trong đó có tính tập quán (được hình thành qua quá trình lặp đi lặp lại, trở thành thói quen của cộng đồng), tính cổ truyền (được truyền từ thế hệ này sang thế hệ khác), và tính kế thừa (tiếp thu, phát triển những giá trị văn hóa của thế hệ trước). Tính khách quan không phải là đặc trưng của văn hóa. Văn hóa mang tính chủ quan, thể hiện sự nhận thức, đánh giá của một cộng đồng về thế giới xung quanh.

Văn hóa là yếu tố then chốt tạo nên sự tương đồng giữa các thành viên trong một xã hội và đồng thời tạo nên sự khác biệt giữa các xã hội khác nhau. Văn hóa bao gồm các giá trị, niềm tin, phong tục, tập quán, ngôn ngữ, nghệ thuật và các khía cạnh khác của đời sống xã hội được truyền từ thế hệ này sang thế hệ khác. Chính những yếu tố này định hình cách con người suy nghĩ, hành xử và tương tác với nhau, từ đó tạo nên bản sắc riêng cho mỗi cộng đồng và mỗi quốc gia. Thẩm mỹ, ngôn ngữ và giáo dục là những thành phần của văn hóa, nhưng không bao quát hết ý nghĩa của văn hóa trong việc tạo ra sự thống nhất và khác biệt xã hội.

Câu hỏi đề cập đến việc cùng một sự việc nhưng lại được hiểu và đánh giá khác nhau bởi những người thuộc các nền văn hóa khác nhau. Điều này thể hiện tính chủ quan của văn hóa. Tính chủ quan ở đây nghĩa là văn hóa ảnh hưởng đến cách mỗi cá nhân nhìn nhận và diễn giải thế giới xung quanh, và sự ảnh hưởng này khác nhau tùy thuộc vào nền văn hóa mà họ thuộc về. * **VH mang tính cộng đồng:** Đặc trưng này nhấn mạnh vai trò của văn hóa trong việc gắn kết các thành viên của một cộng đồng, nhưng không trực tiếp giải thích sự khác biệt trong cách hiểu sự việc. * **Văn hóa có thể học hỏi:** Đặc trưng này chỉ ra rằng văn hóa không phải là bẩm sinh mà có thể được tiếp thu thông qua quá trình học tập và giao tiếp. Nó không giải thích tại sao cùng một sự việc lại có những cách hiểu khác nhau. * **VH mang tính khách quan:** Trái ngược với tính chủ quan, tính khách quan подразумевает rằng sự việc được nhìn nhận một cách độc lập với người quan sát, điều này không phù hợp với tình huống được mô tả. * **VH mang tính chủ quan:** Đây là đáp án đúng vì nó thể hiện rằng văn hóa ảnh hưởng đến cách mỗi người nhận thức và đánh giá thế giới, dẫn đến sự khác biệt trong cách hiểu sự việc giữa các nền văn hóa khác nhau.