Trong quản trị tổ chức, quan trọng nhất là:

Trong quản trị tổ chức, việc "làm đúng việc" (A) là quan trọng nhất. Điều này có nghĩa là tập trung vào các hoạt động và mục tiêu phù hợp với chiến lược tổng thể của tổ chức và mang lại giá trị cao nhất. "Làm việc đúng cách" (B) liên quan đến hiệu quả và quy trình, nhưng sẽ không có ý nghĩa nếu việc đó không đóng góp vào mục tiêu lớn hơn. "Đạt được lợi nhuận" (C) và "Chi phí thấp" (D) là những mục tiêu quan trọng, nhưng chúng là kết quả của việc "làm đúng việc", chứ không phải là yếu tố quan trọng nhất trong quản trị tổ chức. Việc xác định đúng mục tiêu và ưu tiên các hoạt động quan trọng để đạt được mục tiêu đó mới là yếu tố then chốt.