Trong nội dung đổi mới, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức của Chương trình tổng thể cải cách hành chính Nhà nước giai đoạn 2001-2010 có nội dung sau:

Đổi mới công tác quản lý cán bộ, công chức

Điều chỉnh cơ cấu, tổ chức bộ máy của các cơ quan trong nền hành chính nhà nước

Tiếp tục đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính

Đổi mới cơ chế tài chính đối với đào tạo và đào tạo lại cán bộ, công chức

Trả lời:

Đáp án đúng: A

Chương trình tổng thể cải cách hành chính Nhà nước giai đoạn 2001-2010 tập trung vào đổi mới và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, trong đó có nội dung quan trọng là đổi mới công tác quản lý cán bộ, công chức. Các nội dung khác như điều chỉnh cơ cấu tổ chức bộ máy, cải cách thủ tục hành chính và đổi mới cơ chế tài chính cho đào tạo cũng là các nội dung của chương trình, nhưng 'Đổi mới công tác quản lý cán bộ, công chức' là một trong những nội dung trọng tâm và bao quát nhất trong việc nâng cao chất lượng đội ngũ.

600+ câu hỏi trắc nghiệm Tổ chức quản lý hành chính nhà nước đáp án kèm hướng dẫn từng bước - Phần 9

50 câu hỏi 60 phút

Bắt đầu thi

Câu hỏi liên quan

Câu 48:

Nội dung nào dưới đây không phải là vai trò chủ yếu của tài chính công ở nước ta?

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Vai trò chủ yếu của tài chính công ở nước ta bao gồm: thực hiện công bằng xã hội, thúc đẩy kinh tế phát triển hiệu quả và ổn định, và bảo đảm cho Nhà nước thực hiện các mục tiêu về phát triển kinh tế - xã hội, ổn định chính trị. Vai trò 'Bảo đảm kỷ luật tài khóa tổng thể' là một phần của quản lý tài chính công, nhưng không phải là vai trò chủ yếu định nghĩa mục đích cốt lõi của tài chính công.

Câu 49:

Chính phủ có quyền sau đây đối với HĐND tỉnh, thành phố:

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Chính phủ không có quyền bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức Chủ tịch HĐND (việc này thuộc thẩm quyền của HĐND); không phê chuẩn danh sách đại biểu HĐND (đây là công việc của Ủy ban bầu cử và các cơ quan liên quan); và cũng không chỉ đạo các kỳ họp tổng kết của HĐND. Tuy nhiên, Chính phủ có trách nhiệm bồi dưỡng đại biểu HĐND kiến thức về quản lý nhà nước để họ có thể thực hiện tốt hơn vai trò của mình.

Câu 50:

Nội dung nào dưới đây là đặc tính của nền hành chính nhà nước ta?

Lời giải:

Đáp án đúng: C

Tính hợp pháp là một đặc tính quan trọng của nền hành chính nhà nước, đảm bảo mọi hoạt động phải tuân thủ theo pháp luật và được pháp luật bảo vệ. Điều này giúp duy trì trật tự xã hội, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của công dân. Các phương án còn lại có thể là mục tiêu hoặc giải pháp để xây dựng nền hành chính hiệu quả, nhưng không phải là đặc tính cơ bản.

Câu 1:

Bài kiểm tra định kỳ ở trường THPT được giáo viên cho điểm:

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Theo quy định hiện hành của Bộ Giáo dục và Đào tạo về đánh giá học sinh THPT, bài kiểm tra định kỳ được cho điểm theo thang điểm 10, có thể cho điểm thập phân (ví dụ: 8,5) và có thể có điểm 0. Vì vậy, cả hai phương án A và B đều sai.

Câu 2:

Đánh giá viên chức nhằm mục đích nào sau đây?

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Đánh giá viên chức là một hoạt động quan trọng nhằm xác định mức độ hoàn thành nhiệm vụ, phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống, năng lực làm việc của viên chức. Kết quả đánh giá này được sử dụng làm căn cứ cho nhiều quyết định quan trọng liên quan đến viên chức, bao gồm: bố trí, sử dụng, bổ nhiệm, miễn nhiệm, đào tạo, bồi dưỡng, khen thưởng, kỷ luật, và thực hiện các chế độ chính sách khác đối với viên chức. Do đó, đáp án D (Cả a,b,c) là đáp án chính xác nhất vì nó bao gồm tất cả các mục đích của việc đánh giá viên chức.

Câu 3:

Cơ quan đại biểu cao nhất của nhân dân là cơ quan nào?

Lời giải: