JavaScript is required

Trong đào tạo các nhà quản trị, nội dung nào được những nhà quản trị giỏi, có kinh nghiệm thực hiện để đào tạo nhà quản trị trẻ?

A.

Kèm cặp và hướng dẫn

B.

Cung cấp kỹ năng, kinh nghiệm trước khi tiếp cận công việc mới

C.

Luân chuyển công việc

D.

Kèm cặp hướng dẫn, luân chuyển công việc và đào tạo về kỹ năng, kinh nghiệm

Trả lời:

Đáp án đúng: D


Câu hỏi tập trung vào phương pháp đào tạo nhà quản trị trẻ bởi những nhà quản trị giỏi, có kinh nghiệm. Trong thực tế, việc kèm cặp và hướng dẫn là phương pháp trực tiếp và hiệu quả nhất để truyền đạt kinh nghiệm, kỹ năng và kiến thức cho người học một cách sát sao. Luân chuyển công việc cũng là một hình thức đào tạo, nhưng không phải lúc nào cũng được thực hiện bởi người quản trị giỏi trực tiếp. Việc cung cấp kỹ năng và kinh nghiệm trước khi tiếp cận công việc mới có thể là một phần của quá trình đào tạo, nhưng không phải là phương pháp duy nhất hoặc chính yếu mà nhà quản trị giỏi sử dụng.

Câu hỏi liên quan