JavaScript is required

Trên thị trường lao động, nếu chính phủ qui định một mức tiền lương tối thiểu thì:

A.

Đây là mức giá trần trên thị trường lao động

B.

Đây là mức giá sàn trên thị trường lao động

C.

Đây là một cách hiệu quả để giảm thất nghiệp

D.

Đây là một cách để làm thay đổi cầu lao động

Trả lời:

Đáp án đúng: B


Chính phủ quy định mức lương tối thiểu là một hình thức can thiệp vào thị trường lao động. Mức lương tối thiểu này hoạt động như một mức giá sàn, tức là mức giá thấp nhất mà người sử dụng lao động được phép trả cho người lao động. Mục đích của việc này là bảo vệ quyền lợi của người lao động, đảm bảo họ nhận được một mức lương đủ sống. Tuy nhiên, việc áp dụng mức lương tối thiểu có thể dẫn đến một số hệ quả, chẳng hạn như làm tăng chi phí lao động của doanh nghiệp, từ đó có thể làm giảm cầu lao động hoặc làm tăng cung lao động (do nhiều người muốn làm việc hơn với mức lương cao hơn), dẫn đến tình trạng thất nghiệp.

Phân tích các lựa chọn:

  • Phương án 1: Sai. Mức lương tối thiểu là mức giá sàn, không phải giá trần. Giá trần là mức giá cao nhất được phép áp dụng.
  • Phương án 2: Đúng. Mức lương tối thiểu là mức giá sàn trên thị trường lao động.
  • Phương án 3: Sai. Mức lương tối thiểu có thể làm tăng thất nghiệp, không phải giảm.
  • Phương án 4: Sai. Mức lương tối thiểu không trực tiếp làm thay đổi cầu lao động, mặc dù nó có thể ảnh hưởng gián tiếp đến cầu lao động thông qua chi phí sản xuất của doanh nghiệp.

Ngân hàng câu hỏi trắc nghiệm ôn thi môn Kinh tế vi mô có đáp án dành cho các bạn sinh viên khối ngành kinh tế làm tư liệu ôn thi, đồng thời là trợ thủ đắc lực cho học viên cao học.


50 câu hỏi 60 phút

Câu hỏi liên quan