Tính cân đối khi thiết kế cơ cấu tổ chức được thể hiện ở nguyên tắc nào?
A.
A. Cân bằng về tầm hạn quản lý; quyền hạn và trách nhiệm giữa các bộ phận trong cơ cấu tổ chức
B.
B. Đảm bảo mức lương, mức thưởng tốt cho người lao động
C.
C. Mỗi bộ phận phải hiểu rõ và làm đúng chức năng của mình (không làm sót, không làm trùng nhau)
D.
D. Cả ba đáp án trên đều không chính xác
Trả lời:
Đáp án đúng: A
Tính cân đối trong thiết kế cơ cấu tổ chức thể hiện ở sự cân bằng về tầm hạn quản lý, quyền hạn và trách nhiệm giữa các bộ phận khác nhau trong cơ cấu. Điều này đảm bảo không có bộ phận nào có quá nhiều hoặc quá ít quyền lực so với trách nhiệm của mình, và tầm hạn quản lý phù hợp giúp nhà quản lý có thể kiểm soát và điều phối hiệu quả các hoạt động. Do đó, đáp án A là đáp án chính xác.