Thời điểm nộp thuế thu nhập từ nhận thừa kế, quà tặng là:

Theo thông báo thuế

Theo thời điểm nhận thừa kế, quà tặng

Cả a & b đều đúng

Trả lời:

Đáp án đúng: A

Thời điểm nộp thuế thu nhập từ nhận thừa kế, quà tặng là thời điểm được ghi trong thông báo thuế. Do đó, đáp án A là chính xác.

100+ câu hỏi trắc nghiệm Tiền lương tiền công giải thích chi tiết từng câu - Phần 1

50 câu hỏi 60 phút

Bắt đầu thi

Câu hỏi liên quan

Câu 41:

Thu nhập từ nhận thừa kế, quà tặng gồm:

Lời giải:

Đáp án đúng: C

Câu hỏi này kiểm tra kiến thức về các loại thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân từ thừa kế và quà tặng. Theo quy định, các loại tài sản như chứng khoán, phần vốn góp trong tổ chức kinh tế, bất động sản, và các tài sản phải đăng ký quyền sở hữu (ví dụ: ô tô, xe máy) đều là đối tượng chịu thuế khi nhận thừa kế hoặc quà tặng. Vì cả hai phương án A và B đều liệt kê các loại tài sản thuộc diện chịu thuế, nên phương án C (Cả a, b đều đúng) là đáp án chính xác.

Câu 42:

Khi doanh nghiệp tạm ứng lương kỳ 1 cho người lao động thì số đã tạm ứng được:

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Khi doanh nghiệp tạm ứng lương cho người lao động, nghiệp vụ này làm giảm số tiền mà doanh nghiệp nợ người lao động. Do đó, tài khoản "Phải trả người lao động" (TK 334) sẽ giảm, và được ghi Nợ. Các tài khoản chi phí (B), TK Tạm ứng (141) (C), và TK Chi phí trả trước (242) (D) không phản ánh đúng bản chất của nghiệp vụ này. Tài khoản tạm ứng (141) thường được sử dụng khi nhân viên nhận tiền để thực hiện một công việc hoặc nhiệm vụ cụ thể, không phải để nhận lương trước.

Câu 43:

Tổng số khấu trừ vào tiền lương của người lao động không được vượt quá:

Lời giải:

Đáp án đúng: C

Theo quy định của pháp luật lao động Việt Nam, tổng số tiền khấu trừ vào tiền lương của người lao động mỗi tháng không được vượt quá 30% tiền lương thực lãnh. Điều này nhằm đảm bảo người lao động vẫn có đủ thu nhập để trang trải các nhu cầu sinh hoạt cơ bản.

Câu 44:

Khi doanh nghiệp sử dụng sản phẩm, hàng hóa để trả lương, trả thưởng cho người lao động thì hạch toán:

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Khi doanh nghiệp sử dụng sản phẩm, hàng hóa để trả lương, trả thưởng cho người lao động, nghiệp vụ này được xem như là một khoản chi phí trả cho người lao động bằng hiện vật. Vì vậy, bút toán hạch toán đúng sẽ là ghi giảm khoản phải trả cho người lao động (Nợ TK 334) và ghi nhận doanh thu bán hàng, cung cấp dịch vụ (Có TK 511). Đồng thời, cần ghi nhận thuế GTGT phải nộp (Có TK 3331) nếu có phát sinh.

Vậy đáp án đúng là B. Nợ TK 334/Có 511, Có 3331 (nếu có).

Câu 45:

Mức đóng BHXH, BHYT, BHTN bắt buộc của người lao động Việt Nam trong doanh nghiệp thông thường năm 2023 là bao nhiêu %:

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Theo quy định hiện hành (năm 2023), mức đóng BHXH, BHYT, BHTN bắt buộc của người lao động Việt Nam trong doanh nghiệp thông thường là 10,5%. Cụ thể:

BHXH (8%): Bao gồm các chế độ hưu trí, tử tuất, ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
BHYT (1,5%): Chi trả chi phí khám chữa bệnh.
BHTN (1%): Hỗ trợ người lao động khi mất việc làm.

Câu 46:

Nghiệp vụ "Trả lương còn nợ cho công nhân bằng tiền mặt" sẽ được định khoản:

Lời giải: