Theo nghiên cứu của KURT LEWIN. Các hành vi của người lãnh đạo được chia theo?

Theo Mintzberg, nhà quản trị phải thực hiện mấy vai trò khác nhau:

Theo thuyết Y cho rằng bản chất của con người là:

Theo P.Hersey và K.Blanchart với người tham gia miễn cưỡng thì người lãnh dạo nên có:

P. Hersey & Banchard cho rằng. Với người bắt đầu nhiệt tình thì người lãnh đạo nên có:

Theo Conger và Kanungo có bao nhiêu yếu tố ảnh hưởng tới sự qui kết về tính hấp dẫn, cuốn hút của người dưới quyền đối với người lãnh đạo dựa trên sự so sánh giữa lãnh đạo hấp dẫn và lãnh đạo không hấp dẫn:

Hành vi định hướng nhiệm vụ gồm:

Kết cục của một nỗ lực ảnh hưởng được thực hiện là:

Khi quy mô nhóm tăng lên thì yếu tố nào không phải là nhược điểm?

Trong các định nghĩa sau, định nghĩa nào là quyền hợp pháp?

Các yếu tố liên quan đến khái niệm lãnh đạo?

Các tiếp cận chủ yếu trong nghiên cứu về lãnh đạo không bao gồm:

Theo thuyết đường dẫn đến mục tiêu có các phong cách lãnh đạo chính là:

Những năng lực có liên quan đến hiệu quả lãnh đạo:

Định nghĩa về lãnh đạo theo quan điểm của Katz & Kahn:

Đối tượng của sự ảnh hưởng là:

Theo Mc. Clelland cùng các cộng sự thì con người có những nhu cầu cơ bản nào?

Ở Anh, thuật ngữ nào được sử dụng phổ biến hơn?

Lý do chủ yếu cho việc lãnh đạo nhóm để giải quyết những vấn đề lệch chuẩn:

Đo lường sự thành công của việc sử dụng quyền lực. Chọn câu đúng?

Để đo lường thành công của việc sử dụng quyền lực người ta thường căn cứ vào: