Tất cả các quan điểm sau đều đề cập đến thành viên trong dự án được tổ chức theo phương thức quản lý theo ma trận, ngoại trừ?
Trả lời:
Đáp án đúng: D
Quản lý dự án theo ma trận là một cấu trúc tổ chức trong đó các thành viên trong nhóm báo cáo cho nhiều người quản lý (thường là quản lý chức năng và quản lý dự án). Điều này có thể dẫn đến những thách thức nhất định cho các thành viên.
* **A. Tự hỏi ai sẽ là người đánh giá công việc của họ:** Trong cấu trúc ma trận, việc có nhiều người quản lý có thể gây nhầm lẫn về việc ai chịu trách nhiệm đánh giá hiệu suất của nhân viên.
* **B. Phục vụ cho nhiều lãnh đạo (có nhiều sếp):** Đây là một đặc điểm chính của cấu trúc ma trận. Nhân viên có thể phải báo cáo cho cả quản lý chức năng và quản lý dự án.
* **C. Phát triển sự tận tụy:** Việc làm việc trong nhiều dự án và với nhiều người khác nhau có thể giúp nhân viên phát triển sự tận tụy và cam kết với công việc.
* **D. Tính toán phúc lợi hay phụ cấp thêm khi làm việc cho nhiều dự án:** Đây là một vấn đề mang tính hành chính, liên quan đến việc quản lý nguồn lực và chi phí của dự án, chứ không phải là quan điểm trực tiếp của thành viên dự án trong cấu trúc ma trận.
Vì vậy, đáp án chính xác nhất là D.





