Tai nạn được giải quyết như chế độ tai nạn lao động trong các trường hợp:

Cố ý huỷ hoại sức khỏe bản thân

Xảy ra do mâu thuẫn của NLĐ không liên quan tới công việc

Tai nạn giao thông

Tai nạn khi đang thực hiện yêu cầu nhiệm vụ lao động của người cô độc quyền trong tổ chức

Trả lời:

Đáp án đúng: D

Theo Luật An toàn, vệ sinh lao động, tai nạn được giải quyết theo chế độ tai nạn lao động khi xảy ra trong quá trình thực hiện nhiệm vụ lao động do người sử dụng lao động giao hoặc phân công, bao gồm cả trường hợp người lao động thực hiện công việc theo yêu cầu của người có thẩm quyền trong tổ chức.

400+ câu hỏi trắc nghiệm An toàn, sức khỏe nghề nghiệp có lời giải chi tiết - Phần 3

50 câu hỏi 60 phút

Bắt đầu thi

Câu hỏi liên quan

Câu 45:

Thanh tra lao động tiến hành/thực hiện thanh tra:

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Thanh tra lao động là một bộ phận của Thanh tra chuyên ngành. Thanh tra chuyên ngành tập trung vào một lĩnh vực cụ thể (trong trường hợp này là lao động) để đảm bảo tuân thủ pháp luật và các quy định liên quan.

Câu 46:

Thẩm quyền xử phạt hành vi vi phạm hành chính về pháp luật ATVSLĐ là cơ quan/tổ chức:

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Theo quy định của pháp luật về xử lý vi phạm hành chính, thẩm quyền xử phạt vi phạm hành chính về ATVSLĐ thuộc về nhiều cơ quan, tổ chức và cá nhân, bao gồm:

Chánh thanh tra Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội: Có thẩm quyền xử phạt đối với các hành vi vi phạm thuộc phạm vi quản lý của Bộ.

Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh: Có thẩm quyền xử phạt đối với các hành vi vi phạm xảy ra trên địa bàn tỉnh.

Chánh thanh tra Sở Lao động - Thương binh và Xã hội: Có thẩm quyền xử phạt đối với các hành vi vi phạm thuộc phạm vi quản lý của Sở.

Do đó, đáp án "Tất cả các đáp án đều đúng" là chính xác.

Câu 47:

Tai nạn xảy ra gây tổn thương cho bất kỳ bộ phận nào của cơ thể là tai nạn lao động.

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Tai nạn lao động là tai nạn xảy ra trong quá trình lao động, trên đường đi làm về hoặc thực hiện nhiệm vụ công tác mà gây tổn thương cho cơ thể. Vì vậy, đáp án B và D đều là các trường hợp có thể xảy ra tai nạn lao động. Tuy nhiên, đáp án B là đáp án tổng quát nhất và bao hàm các trường hợp khác.

Câu 48:

Vai trò, trách nhiệm của người phụ trách hệ thống quản lý ATVSLĐ tại cơ sở lao động được quy định:

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Phương án B là đáp án chính xác. Vai trò, trách nhiệm của người phụ trách hệ thống quản lý ATVSLĐ tại cơ sở lao động được quy định bằng văn bản do người có thẩm quyền phân công. Các phương án khác không chính xác vì không thể hiện đầy đủ hoặc chính xác cách thức quy định vai trò, trách nhiệm này.

Câu 49:

Doanh nghiệp có trách nhiệm thành lập bộ phận y tế khi:

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Doanh nghiệp có trách nhiệm thành lập bộ phận y tế khi quy mô lao động tăng lên đến một mức nhất định theo quy định của pháp luật về y tế lao động. Các phương án A, B, và C không phải là yếu tố quyết định việc thành lập bộ phận y tế tại doanh nghiệp.

Câu 50:

Pháp luật an toàn, vệ sinh lao động quy định hành vi bị nghiêm cấm đối với người sử dụng lao động.

Lời giải: