Tác động mang lại kết quả tốt trong công việc và trong cả mối quan hệ làm việc.
Trả lời:
Đáp án đúng: A
Câu hỏi đề cập đến tác động tích cực đến công việc và mối quan hệ làm việc.
A. "Sự tích cực, nhiệt tình tham gia" thể hiện thái độ chủ động, đóng góp, và sẵn sàng hợp tác, từ đó mang lại kết quả tốt và xây dựng mối quan hệ tốt đẹp.
B. "Sự tuân thủ, phục tùng" có thể cần thiết trong một số trường hợp, nhưng không đảm bảo sự sáng tạo hoặc đóng góp chủ động, và có thể không cải thiện mối quan hệ làm việc một cách đáng kể.
C. "Sự kháng cự, chống lại" chắc chắn sẽ gây ra tác động tiêu cực đến cả công việc và mối quan hệ.
D. "Sự thỏa mãn yêu cầu các bên" có thể là một phần của thành công, nhưng không bao hàm sự chủ động và nhiệt tình, và có thể không tạo ra một môi trường làm việc tích cực.
Do đó, đáp án A là phù hợp nhất.
