JavaScript is required

Phát biểu nào sau đây KHÔNG ĐÚNG: Khi gặp vấn đề về nhân sự trong một doanh nghiệp, nhà nghiên cứu thường tìm kiếm thông tin về

A.

Lý do nhân viên nghỉ việc nhiều

B.

Chiến lược của doanh nghiệp

C.

Mối quan hệ giữa nhân viên và cấp trên

D.

Lý do nhân viên không trung thành với tổ chức

Trả lời:

Đáp án đúng: B


Câu hỏi yêu cầu tìm phát biểu KHÔNG đúng về thông tin mà nhà nghiên cứu thường tìm kiếm khi gặp vấn đề về nhân sự trong doanh nghiệp. * **Phương án 1:** "Lý do nhân viên nghỉ việc nhiều" - Đây là một thông tin quan trọng để tìm hiểu nguyên nhân gốc rễ của vấn đề nhân sự. * **Phương án 3:** "Mối quan hệ giữa nhân viên và cấp trên" - Mối quan hệ này ảnh hưởng trực tiếp đến sự hài lòng và năng suất của nhân viên. * **Phương án 4:** "Lý do nhân viên không trung thành với tổ chức" - Thông tin này giúp doanh nghiệp hiểu rõ hơn về mức độ gắn kết của nhân viên. * **Phương án 2:** "Chiến lược của doanh nghiệp" - Chiến lược của doanh nghiệp quan trọng, nhưng không phải là thông tin đầu tiên và trực tiếp mà nhà nghiên cứu tìm kiếm khi giải quyết các vấn đề nhân sự cụ thể. Mặc dù chiến lược có thể ảnh hưởng đến nhân sự, nhưng nó không phải là yếu tố đầu tiên được xem xét khi giải quyết các vấn đề về nhân sự. Do đó, đây là đáp án KHÔNG ĐÚNG.

Câu hỏi liên quan