Ở Việt Nam, trong thời kỳ bao cấp, hầu như người ta quản trị mà chẳng cần quan tâm đến hiệu quả, đó là vì:

Hoạt động giúp phân biết một vị trí quản lý với một vị trí phi quản lý khác?

Các tiêu chí đánh giá các phương án khi ra quyết định là:

Vai trò tìm kiếm cơ hội và đưa ra các “dự án cải tiến” nhằm đem lại sự thay đổi trong tổ chức được hiểu là:

Vai trò của nhà quản trị thể hiện qua:

 Trong 1 tổ chức, các cấp bậc quản trị thường được chia thành:

Điền vào chỗ trống “theo trường phái định lượng tất cả các vấn đề quản trị đều có thể giải quyết được bằng ________”

Nhân viên thường không thích nhà quản trị ra việc cho cấp dưới

Khi cần làm đối tác bình tĩnh lại và cần thu nhập thêm thông tin thì nên chọn biện pháp giải quyết xung đột:

Các biện pháp kiềm chế lạm phát nền kinh tế là tác động của môi trường?

Đặc điểm của phong cách lãnh đạo dân chủ là:

Quan sát những phản hồi từ khách hàng về chất lượng hàng hóa là phương pháp kiểm soát nào?

Có mấy kỹ thuật lập ngân quỹ:

Kiểm tra dựa vào các yếu tố đầu ra của quá trình quản trị là hình thức:

Những khía cạnh nào dưới đây đúng với hoạt động quản trị:

Có thể nói “hoạt động quản trị là hoạt động có từ khi xuất hiện loài người trên trái đất, nhưng lý thuyết quản trị lại là sản phẩm của xã hội hiện đại”. Câu này có thể hiểu được như sau:

Liên tục nhiều lần vào chiều thứ Bảy nhân viên của bạn xin về sớm

Quản trị là một hoạt động phổ biến trong tất cả các tổ chức

Mối quan hệ giữa các cấp bậc quản trị và các kỹ năng của nhà quản trị là:

Tại sao phải nhấn mạnh đến việc kiểm tra mang tính dự phòng?

Quản trị là một hoạt động kết tinh khi con người kết hợp với nhau để đi đến mục tiêu