Ở Việt Nam, theo Luật BHXH năm 2014, BHXH tự nguyện gồm mấy chế độ?

Đối tượng bảo hiểm mang tính trừu tượng

Hình thức bảo hiểm thường là bắt buộc

Áp dụng nguyên tắc thế quyền hợp pháp

Giá trị bảo hiểm xác định ngay tại thời điểm ký kết hợp đồng

Góp phần tạo thêm cơ hội việc làm cho thị trường lao động

Một trong những kênh huy động vốn rất hữu hiệu để đầu tư phát triển kinh tế - xã hội

Góp phần ngăn ngừa, đề phòng và hạn chế tổn thất

Tham gia bảo hiểm có thể tránh né được rủi ro

Phụ phí

Phí hoạt động

Phí bảo hiểm toàn bộ

Phí thuần

Không được bảo hiểm trùng

Đối tượng bảo hiểm là phần TNDS của NĐBH đối với người thứ ba theo quy định của pháp luật

Hình thức bảo hiểm thường là tự nguyện

Áp dụng nguyên tắc bồi thường

Sự đảm bảo thay thế thu nhập đối với người lao động khi mất việc làm trên cơ sở hình thành quỹ tiền tệ, góp phần bảo đảm an toàn xã hội

Sự bù đắp thu nhập đối với người sử dụng lao động trên cơ sở hình thành và sử dụng một quỹ tiền tệ tập trung nhằm đảm bảo đời sống cho gia đình họ

Sự đảm bảo thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập đối với người lao động khi họ gặp phải những biến cố làm giảm hoặc mất khả năng lao động, mất việc làm trên cơ sở hình thành và sử dụng một quỹ tiền tệ tập trung nhằm đảm bảo đời sống cho người lao động và gia đình họ, góp phần bảo đảm an toàn xã hội

Sự đảm bảo thay thế thu nhập đối với người lao động khi họ gặp phải những biến cố làm mất việc làm trên cơ sở sử dụng một quỹ tiền tệ tập trung

Bằng 45%, sau đó cứ thêm mỗi năm thì tính thêm 2% đối với nam và 3% đối với nữ

Bằng 45% tương ứng với 15 năm đóng BHXH, sau đó cứ thêm mỗi năm thì tính thêm 2% đối với nam và 3% đối với nữ; mức tối đa bằng 75%

Bằng 45% tương ứng với 15 năm đóng BHXH, sau đó cứ thêm mỗi năm thì tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75%

Bằng 45% tương ứng với 15 năm đóng BHXH, sau đó cứ thêm mỗi năm thì tính thêm 3%; mức tối đa bằng 75%

1849

1894

1948

1984

Có từ đủ 12 tháng đến dưới 24 tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp đối với hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc xác định thời hạn hoặc không xác định thời gian, Có từ đủ 12 tháng đến dưới 36 tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp đối với trường hợp hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng

Có từ đủ 24 tháng đến dưới 48 tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp

Có từ đủ 12 tháng đến dưới 48 tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp

Có từ đủ 6 tháng đến dưới 12 tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp

Áp dụng nguyên tắc khoán

Không áp dụng nguyên tắc bồi thường

Đối tượng bảo hiểm là sức khoẻ, tính mạng của người thứ ba

Không sử dụng thuật ngữ bồi thường mà dùng thuật ngữ "thanh toán bảo hiểm", "chi trả bảo hiểm"

4%

1%

3%

2%