JavaScript is required

Nội dung của quản trị nhân sự không phải là:

A.

Mô hình, cấu trúc tổ chức

B.

Phân tích công việc

C.

Tuyển dụng, đào tạo, phát triển nhân sự

D.

Đãi ngộ nhân sự

Trả lời:

Đáp án đúng: A


Quản trị nhân sự bao gồm các hoạt động liên quan đến việc quản lý và phát triển nguồn nhân lực của một tổ chức. Các hoạt động này thường bao gồm: phân tích công việc, tuyển dụng, đào tạo, phát triển nhân sự và đãi ngộ nhân sự. Mô hình và cấu trúc tổ chức thuộc về phạm trù quản trị tổ chức nói chung, không phải là một phần cụ thể của quản trị nhân sự. Do đó, đáp án A là đáp án không thuộc nội dung quản trị nhân sự.

Câu hỏi liên quan