JavaScript is required

Đãi ngộ phi tài chính không phải là :

A. Đãi ngộ thông qua công việc

B. Đãi ngộ thông qua môi trường làm việc

C. Lương thưởng

D. Sự quan tâm đến đời sống tinh thần người lao động

Trả lời:

Đáp án đúng: C


Đãi ngộ phi tài chính là các yếu tố không liên quan trực tiếp đến tiền bạc, mà tập trung vào các khía cạnh khác của công việc và môi trường làm việc, nhằm tạo động lực và sự hài lòng cho nhân viên. A. Đãi ngộ thông qua công việc: Bao gồm sự thú vị của công việc, cơ hội phát triển, thử thách, và trách nhiệm được giao. Đây là một hình thức đãi ngộ phi tài chính. B. Đãi ngộ thông qua môi trường làm việc: Bao gồm văn hóa công ty, mối quan hệ với đồng nghiệp, sự hỗ trợ từ cấp trên, và điều kiện làm việc. Đây cũng là một hình thức đãi ngộ phi tài chính. D. Sự quan tâm đến đời sống tinh thần người lao động: Bao gồm các hoạt động gắn kết, chương trình hỗ trợ sức khỏe tinh thần, và sự ghi nhận đóng góp. Đây cũng là một hình thức đãi ngộ phi tài chính. C. Lương thưởng: Là hình thức đãi ngộ tài chính trực tiếp, không thuộc phạm trù đãi ngộ phi tài chính. Vậy, đáp án đúng là C. Lương thưởng.

Câu hỏi liên quan