Những khẳng định nào dưới đây thuộc nhiệm vụ của tính CPKD trong doanh nghiệp:

Những khoản chi phí nào dưới đây không phải là chi tiêu:

Lời giải:

Đáp án đúng: a

Chi tiêu là việc sử dụng tài sản hoặc phát sinh các khoản nợ để có được hàng hóa, dịch vụ hoặc lợi ích khác.

* Phương án 1: Phòng tài chính trả tiền nợ thuế là một khoản chi tiêu (giảm tiền, trả nợ).
* Phương án 2: Cuối kỳ tính toán số tiền khách nợ doanh nghiệp giảm 10 triệu đồng so với đầu kỳ không phải là chi tiêu. Nó chỉ đơn thuần là sự thay đổi trong tài sản (giảm khoản phải thu).
* Phương án 3: Trong kỳ tính toán số tiền doanh nghiệp nợ khách hàng tăng thêm 5 triệu đồng không phải là chi tiêu, mà là sự tăng lên của nợ phải trả.
* Phương án 4: Xuất kho vật tư để sản xuất là một khoản chi tiêu (giá vốn hàng bán).
* Phương án 5: Trả lương cho nhân viên là một khoản chi tiêu (chi phí nhân công).
* Phương án 6: Trả tiền mua thiết bị sản xuất là một khoản chi tiêu (mua tài sản cố định).
* Phương án 7: Vay ngân hàng không phải là chi tiêu, mà là nghiệp vụ tài chính (tăng tiền, tăng nợ).

Vậy, các phương án 2, 3 và 7 không phải là chi tiêu.

Câu 5:

Những khoản chi phí nào dưới đây không phải là chi phí tài chính trong kỳ:

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Chi phí tài chính là các chi phí liên quan đến hoạt động huy động vốn và sử dụng vốn của doanh nghiệp. Các chi phí này bao gồm lãi vay phải trả, chiết khấu thanh toán, lỗ do tỷ giá hối đoái, chi phí phát hành cổ phiếu, trái phiếu, chi phí đi vay...

Trong các đáp án:
- Đáp án 1: Khấu hao TSCĐ là chi phí sản xuất, không phải chi phí tài chính.
- Đáp án 2: Trả lương nhân viên là chi phí quản lý doanh nghiệp hoặc chi phí sản xuất, không phải chi phí tài chính.
- Đáp án 3: Xuất kho vật tư là chi phí nguyên vật liệu trực tiếp, không phải chi phí tài chính.
- Đáp án 4: Nhận tiền hoàn thuế là thu nhập khác, không phải chi phí tài chính.
- Đáp án 5: Các khoản phí khi ký hợp đồng ngoài quy định có thể được xem là chi phí tài chính (nếu liên quan đến việc huy động vốn) hoặc chi phí khác. Tuy nhiên, trong bối cảnh các đáp án còn lại rõ ràng không phải chi phí tài chính, đáp án này có thể bị loại trừ.

Vậy, các đáp án không phải chi phí tài chính là đáp án 1, 2, 3 và 4. Tuy nhiên, do chỉ được chọn 1 đáp án, ta chọn đáp án bao quát nhất, tức là đáp án có nhiều chi phí không phải chi phí tài chính nhất trong các đáp án đã cho. Cụ thể ở đây, vì câu hỏi yêu cầu chọn một đáp án duy nhất và đáp án 1,2,3 đều chắc chắn không phải là chi phí tài chính, nên ta xem xét thêm yếu tố 'trong kỳ'. Vì khấu hao, lương và vật tư phát sinh thường xuyên và định kỳ hơn các khoản phí không quy định, và hoàn thuế. Nên ta chọn các đáp án 1, 2, 3, 4 là phù hợp nhất. Do câu hỏi yêu cầu chọn một đáp án, và xét các đáp án 1,2,3,4 đều không phải chi phí tài chính, ta chọn đáp án có tính chất định kỳ và liên tục hơn, loại trừ khoản tiền hoàn thuế (chỉ phát sinh khi có hoạt động hoàn thuế), và phí ký hợp đồng (không mang tính chất thường xuyên). Trong 3 đáp án còn lại, khấu hao TSCĐ và trả lương nhân viên là hai loại chi phí phổ biến hơn chi phí vật tư trong một kỳ, và khấu hao TSCĐ thường ít bị nhầm lẫn hơn với các chi phí khác (ví dụ, chi phí lương đôi khi được tính vào giá thành sản phẩm), nên ta chọn đáp án 1 làm đáp án phù hợp nhất.

Tuy nhiên, câu hỏi này có vẻ không rõ ràng và có thể gây nhầm lẫn. Với thông tin hiện có, không có đáp án nào hoàn toàn chính xác và thỏa mãn tất cả các điều kiện của câu hỏi. Dựa trên các giải thích trên, đáp án gần đúng nhất là đáp án 1. Các đáp án còn lại đều không phải chi phí tài chính, tuy nhiên câu hỏi yêu cầu chọn một đáp án duy nhất, gây khó khăn trong việc lựa chọn. Lưu ý rằng đáp án 5 có thể được xem là chi phí tài chính hoặc chi phí khác, tùy thuộc vào ngữ cảnh cụ thể.

Câu 6:

Những khẳng định nào dưới đây không chính xác:

Lời giải:

Đáp án đúng: a

Câu hỏi yêu cầu tìm những khẳng định *không chính xác* về việc tính Chi phí kinh doanh (CPKD). Chúng ta sẽ phân tích từng đáp án:

Đáp án 1: "Chỉ tính được CPKD theo 3 bước: theo loại, theo điểm và theo đối tượng." - Đây là một cách tiếp cận phổ biến, nhưng không phải là *duy nhất*. Các phương pháp khác có thể được sử dụng tùy thuộc vào đặc điểm của doanh nghiệp. Vì vậy, đây là một khẳng định không chính xác.

Đáp án 2: "Mọi doanh nghiệp đều phải tính CPKD qua 3 bước: theo loại, theo điểm và theo đối tượng." - Tương tự như trên, không phải *mọi* doanh nghiệp đều phải tuân theo quy trình 3 bước này. Sự linh hoạt trong phương pháp tính toán là cần thiết. Vì vậy, đây là một khẳng định không chính xác.

Đáp án 3: "Không cần qua bước tính trên vẫn có thể tính được CPKD." - Điều này là *chính xác*. Có nhiều phương pháp tính CPKD khác nhau, và không nhất thiết phải tuân thủ quy trình 3 bước.

Đáp án 4: "Tính CPKD theo loại tập hợp và tính mọi CPKD phát sinh trong kỳ theo cách phân loại thích hợp." - Đây là một mô tả chung *chính xác* về việc tính CPKD theo loại.

Đáp án 5: "Nguyên tắc bảo toàn tài sản về mặt hiện vật chỉ được thể hiện ở bước tính CPKD theo loại." - Nguyên tắc bảo toàn tài sản là một nguyên tắc kế toán chung và không chỉ giới hạn ở bước tính CPKD theo loại. Nó áp dụng trong suốt quá trình kế toán. Vì vậy, đây là một khẳng định không chính xác.

Vậy, các khẳng định không chính xác là 1, 2 và 5.

Câu 7:

Những chi phí nào dưới đây không thuộc loại CPKD sử dụng lao động:

Lời giải:

Đáp án đúng: a

Chi phí kinh doanh sử dụng lao động (CPKD sử dụng lao động) bao gồm các khoản chi liên quan trực tiếp đến việc sử dụng lao động trong quá trình sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Các chi phí này thường bao gồm tiền lương, các khoản trích theo lương (bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp), chi phí tuyển dụng, đào tạo, bồi dưỡng tay nghề, bảo hộ lao động, và một số khoản trợ cấp khác.

Xem xét các phương án:

* Phương án 1: Chi phí cho cán bộ nhân viên đi nghỉ mát thuộc chi phí phúc lợi, không phải CPKD sử dụng lao động trực tiếp.
* Phương án 2: Hỗ trợ học phí cho nhân viên học hàm thụ là chi phí đào tạo, bồi dưỡng, thuộc CPKD sử dụng lao động.
* Phương án 3: Chi bồi dưỡng tay nghề cho cán bộ nhân viên thuộc CPKD sử dụng lao động.
* Phương án 4: Tiền đóng bảo hiểm cho người lao động (cả phần doanh nghiệp đóng và phần trừ vào lương) thuộc CPKD sử dụng lao động.
* Phương án 5: Chi phí tuyển dụng lao động thuộc CPKD sử dụng lao động.
* Phương án 6: Tiền chi từ quỹ bảo hiểm cho người nghỉ hưu do nhà nước chi trả, không phải chi phí của doanh nghiệp.
* Phương án 7: Tiền trợ cấp cho cán bộ nhân viên nghỉ hưu thuộc CPKD sử dụng lao động.

Vậy, phương án 1 và 6 không thuộc CPKD sử dụng lao động.

Câu 8:

Những chi phí nào dưới đây không thuộc CPKD không trùng CPKD tài chính:

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Câu hỏi yêu cầu xác định chi phí *không* thuộc chi phí kinh doanh (CPKD) nhưng *không* trùng với chi phí kinh doanh tài chính.

* Phương án 1, 2, 3, 6 và 7: Đều là các chi phí liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh (khấu hao, hao hụt nguyên vật liệu, thiệt hại do thiên tai) và không liên quan đến hoạt động tài chính (vay, lãi). Do đó, chúng thuộc CPKD và không trùng với CPKD tài chính.

* Phương án 4: "Tiền trả lãi cho số vốn doanh nghiệp vay ngoài là 5 triệu đồng" là chi phí lãi vay, thuộc chi phí tài chính.

* Phương án 5: "Tính số tiền phải trả lãi cho toàn bộ vốn cần thiết trong kỳ theo các phương pháp thích hợp là 25 triệu đồng." Đây là chi phí sử dụng vốn, tính theo chi phí cơ hội hoặc lãi suất tham chiếu. Bản chất của chi phí này là chi phí tài chính, vì nó liên quan đến việc sử dụng vốn (dù là vốn vay hay vốn chủ sở hữu). Vì vậy, phương án này thuộc CPKD và *trùng* với CPKD tài chính.

Vậy, các phương án 4 và 5 là đáp án phù hợp nhất. Tuy nhiên, theo các đáp án được liệt kê, chỉ có phương án 4 nêu rõ chi phí trả lãi vay là chi phí tài chính thuần túy, không liên quan đến chi phí kinh doanh thông thường.

Câu 9:

Những khẳng định nào dưới đây là thiếu chính xác?