Nhằm mục đích dự phòng, Ecgonomi can thiệp ngay từ giai đoạn:

A. Đầu của quá trình làm việc

B. Thứ hai của quá trình làm việc

C. Thiết kế

D. Phân tích nhu cầu

Trả lời:

Đáp án đúng: C

Ecgonomi, với mục tiêu dự phòng các vấn đề liên quan đến sức khỏe và hiệu quả làm việc, cần can thiệp ngay từ giai đoạn thiết kế. Giai đoạn này cho phép các chuyên gia Ecgonomi đánh giá và điều chỉnh các yếu tố của môi trường làm việc, công cụ, và quy trình làm việc để đảm bảo chúng phù hợp với người sử dụng, giảm thiểu nguy cơ gây ra các vấn đề về thể chất và tinh thần. Các giai đoạn khác như đầu hoặc thứ hai của quá trình làm việc, hay phân tích nhu cầu thì quá muộn để có thể đưa ra các thay đổi mang tính hệ thống và phòng ngừa.

500+ câu hỏi trắc nghiệm Quản trị tài chính doanh nghiệp có hướng dẫn từng bước - Phần 1

50 câu hỏi 60 phút

Bắt đầu thi

Câu hỏi liên quan

Câu 10:

Thông thường Ecgonomi được vận dụng khi ... cho các tiêu chuẩn về xây dựng, tiêu chuẩn vệ sinh, sinh lý ngay từ giai đoạn thiết kế

Lời giải:

Đáp án đúng: C

Ergonomi (hay còn gọi là công thái học) là ngành khoa học nghiên cứu về sự tương tác giữa con người và các yếu tố khác của một hệ thống, nhằm tối ưu hóa sức khỏe, an toàn và hiệu quả làm việc. Trong quá trình thiết kế, các nguyên tắc của Ergonomi thường được vận dụng ngay từ giai đoạn đầu để đảm bảo rằng các tiêu chuẩn về xây dựng, vệ sinh và sinh lý được tích hợp một cách phù hợp. Việc này bao gồm việc tham gia đóng góp ý kiến để đảm bảo thiết kế đáp ứng các yêu cầu về mặt công thái học, tạo ra môi trường làm việc thoải mái, an toàn và hiệu quả hơn. Phương án A: Tham gia xét duyệt, chỉ đề cập đến việc đánh giá cuối cùng, không bao gồm việc tham gia vào quá trình hình thành các tiêu chuẩn. Phương án B: Tham gia đóng góp ý kiến, là đáp án phù hợp nhất vì nó thể hiện sự tham gia vào quá trình hình thành và điều chỉnh các tiêu chuẩn ngay từ giai đoạn thiết kế. Phương án C: Tham gia xét duyệt và góp ý kiến, mặc dù bao gồm cả hai khía cạnh, nhưng "góp ý kiến" vẫn là yếu tố quan trọng nhất trong giai đoạn thiết kế. Phương án D: Tham gia phân tích nhu cầu, là một phần của quá trình thiết kế nhưng không trực tiếp liên quan đến việc vận dụng Ergonomi vào các tiêu chuẩn xây dựng, vệ sinh, sinh lý. Do đó, đáp án đúng nhất là B: Tham gia đóng góp ý kiến.

Câu 11:

Mỗi tác động tương hỗ của Ecgonomi bao gồm những yếu tố:

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Ergonomics (còn gọi là công thái học) là ngành khoa học nghiên cứu về sự tương tác giữa con người và các yếu tố khác của một hệ thống, và áp dụng các nguyên tắc, dữ liệu, và phương pháp để thiết kế nhằm tối ưu hóa sức khỏe, an toàn và hiệu suất tổng thể của hệ thống. Trong đó, yếu tố tương tác cốt lõi bao gồm: Người sử dụng (Người lao động), Máy móc/ thiết bị (Máy), và Môi trường làm việc (Môi trường). Như vậy, đáp án D là đáp án chính xác nhất.

Câu 12:

Mục đích nghiên cứu của sinh lý lao động là:

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Mục đích nghiên cứu của sinh lý lao động là tìm hiểu về những thay đổi của các chức phận trong cơ thể người khỏe mạnh khi tham gia lao động, từ đó đưa ra các phương pháp lao động hợp lý để bảo vệ sức khỏe và nâng cao hiệu quả công việc. Do đó, đáp án A là chính xác nhất. Các đáp án còn lại chỉ đề cập đến một khía cạnh nhỏ của sinh lý lao động, không bao quát được toàn bộ mục đích nghiên cứu của nó.

Câu 13:

Trong thiết kế lao động KHÔNG sử dụng:

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Thiết kế lao động (hay thiết kế công việc) là quá trình xác định nội dung công việc, phương pháp thực hiện công việc và mối quan hệ giữa các công việc nhằm đạt được các mục tiêu tổ chức và cá nhân. Trong thiết kế lao động, cần sử dụng các số liệu nhân trắc học (anthropometry) để đảm bảo công việc phù hợp với kích thước và khả năng của người lao động. Số liệu nhân trắc học cần được cập nhật thường xuyên để phản ánh sự thay đổi về kích thước và hình dạng cơ thể của người lao động theo thời gian. Do đó, việc sử dụng các số liệu nhân trắc của 20 - 25 năm trước là không phù hợp. Các lựa chọn khác đều phù hợp với nguyên tắc thiết kế lao động: - Thông số phần lớn người được chỉ định sử dụng: Đảm bảo thiết kế phù hợp với đa số người dùng. - Tỷ lệ người sử dụng cần được thỏa mãn: Xác định mức độ phù hợp của thiết kế đối với các nhóm người dùng khác nhau. - Dưới hạn trên, dưới của phần lớn người sử dụng: Xác định phạm vi kích thước và khả năng của người dùng mà thiết kế cần đáp ứng. Vậy đáp án đúng là A.

Câu 14:

Khả năng lao động được chia làm:

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Khả năng lao động của con người thường được chia thành các thời kỳ khác nhau, phản ánh sự thay đổi về thể chất, tinh thần và kinh nghiệm làm việc theo độ tuổi. Theo quy định hiện hành, khả năng lao động được chia thành 3 thời kỳ chính: thời kỳ trước tuổi lao động, thời kỳ trong tuổi lao động và thời kỳ sau tuổi lao động. Do đó, đáp án D là đáp án chính xác.

Câu 15:

Theo nguyên tắc sử dụng các dẫn liệu nhân trắc, “Với mục tiêu thỏa mãn 90 - 95 % số người sử dụng. Chọn giới hạn nào thì phải tuân theo ... đó”

Lời giải: