Nguyên tắc giao kết hợp đồng lao động là?

Do Nhà nước quy định và - có thể thấp hoặc cao hơn mức lương tối thiểu

Sẽ - có thể thấp hoặc cao hơn mức lương tối thiểu

Do hai bên thỏa thuận trong hợp đồng lao động và - không được thấp hơn mức lương tối thiểu

Phải - phải bằng mức lương tối thiểu

Không được quá 90 ngày đối với lao động chuyên môn kĩ thuật cao

Không được quá 60 ngày đối với lao động chuyên môn kĩ thuật cao

Không được quá 60 ngày đối với lao động khác

Không được quá 40 ngày đối với lao động khác

Báo cho người sử dụng lao động biết trước ít nhất 45 ngày

Do ốm đau, đã điều trị 6 tháng nhưng chưa khỏi

Do tai nạn, đã điều trị 6 tháng nhưng chưa khỏi

Cả a, b, c đều đúng

Được tuyển chọn người lao động, bố trí công việc theo quy định của pháp luật

Được khen thưởng, xử lí người lao động vi phạm kỉ luật theo quy định của pháp luật

Được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong mọi trường hợp

Được cử đại diện để kí kết thỏa ước lao động tập thể

Mọi sự thỏa thuận

Mọi sự thỏa thuận đuợc lập thành văn bản

Mọi sự thỏa thuận nhằm làm phát sinh, thay đổi, chấm dứt quyền và nghĩa vụ dân sự

Cả a, b, c đều đúng

Hình thức giao dịch bằng hợp đồng miệng

Hình thức giao dịch bằng văn bản

Hình thức giao dịch bằng văn bản có công chứng, chứng thực

Cả a, b, c đều sai

Chủ sở hữu đối với tài sản đó

Chỉ có thể là chủ sở hữu đối với tài sản đó

Người được ủy quyền hợp pháp

Cả a và c

Quyền quyết định số phận của tài sản

Quyền nắm giữ, quản lý tài sản

Quyền khai thác lợi ích tài sản

Cả a, b, c

A là người chiếm hữu hợp pháp

A là người chiếm hữu bất hợp pháp ngay tình

A là người chiếm hữu bất hợp pháp không ngay tình

Cả a, b, c đều sai

Đều là chiếm hữu hợp pháp

Có thể là chiếm hữu bất hợp pháp ngay tình hoặc chiếm hữu bất hợp pháp không ngay tình

Đều là chiếm hữu bất hợp pháp ngay tình

Đều là chiếm hữu bất hợp pháp không ngay tình