JavaScript is required

Khi nghiên cứu về quyền của người sử dụng lao động thì khẳng định nào sau đây là sai?

A.

Được tuyển chọn người lao động, bố trí công việc theo quy định của pháp luật

B.

Được khen thưởng, xử lí người lao động vi phạm kỉ luật theo quy định của pháp luật

C.

Được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong mọi trường hợp

D.

Được cử đại diện để kí kết thỏa ước lao động tập thể

Trả lời:

Đáp án đúng: C


Câu hỏi yêu cầu tìm khẳng định sai về quyền của người sử dụng lao động.

  • Phương án A đúng vì người sử dụng lao động có quyền tuyển chọn và bố trí công việc cho người lao động theo quy định của pháp luật.
  • Phương án B đúng vì người sử dụng lao động có quyền khen thưởng và xử lý kỷ luật người lao động vi phạm theo quy định của pháp luật.
  • Phương án C sai vì người sử dụng lao động không được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong mọi trường hợp. Việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động phải tuân theo các điều kiện và quy định của pháp luật lao động.
  • Phương án D đúng vì người sử dụng lao động có quyền cử đại diện để ký kết thỏa ước lao động tập thể.

Vậy đáp án sai là C.

Câu hỏi liên quan