Người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc có thể đồng thời được hưởng nhiều chế độ bảo hiểm xã hội trong trường hợp nào sau đây:
Trả lời:
Đáp án đúng: C
Câu hỏi yêu cầu xác định trường hợp người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc có thể đồng thời hưởng nhiều chế độ bảo hiểm xã hội.
* **Phương án A:** Người lao động không thể vừa hưởng chế độ thai sản, vừa hưởng chế độ ốm đau trong cùng một thời điểm vì hai chế độ này có điều kiện hưởng khác nhau và không thể trùng lặp về thời gian.
* **Phương án B:** Người lao động có thể vừa hưởng chế độ ốm đau, vừa hưởng chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp nếu đáp ứng đủ điều kiện của cả hai chế độ và thời gian nghỉ việc hưởng chế độ không trùng nhau.
* **Phương án C:** Người lao động không thể vừa hưởng chế độ trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hàng tháng, vừa hưởng chế độ hưu trí hàng tháng vì theo quy định, khi đã hưởng lương hưu thì không được hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hàng tháng (trừ trường hợp người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp).
* **Phương án D:** Người lao động không thể vừa hưởng chế độ hưu trí, vừa hưởng chế độ thai sản. Chế độ hưu trí là chế độ dành cho người lao động khi hết tuổi lao động và đáp ứng các điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội, còn chế độ thai sản dành cho lao động nữ mang thai, sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi dưới 6 tháng tuổi. Người hưởng lương hưu thường không còn trong độ tuổi lao động và không thuộc đối tượng hưởng chế độ thai sản.
Vậy, đáp án đúng là B. Vừa hưởng chế độ ốm đau, vừa hưởng chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
