Mục đích của nghiên cứu ứng dụng

Bảng câu hỏi phỏng vấn là một công cụ được sử dụng để thu thập thông tin từ đối tượng được phỏng vấn. Mục đích chính của nó là khám phá, tìm hiểu sâu hơn về một vấn đề, quan điểm hoặc kinh nghiệm nào đó từ góc độ của người trả lời. Vì vậy:

• Phương án A: "Khảo sát một đối tượng" - Đúng, vì phỏng vấn là một hình thức khảo sát.
• Phương án B: "Phỏng vấn một sự vật hiện tượng" - Sai, vì phỏng vấn chỉ áp dụng cho con người.
• Phương án C: "Thu thập dữ liệu cho nghiên cứu khám phá" - Đúng, đây là mục đích chính của phỏng vấn, đặc biệt là trong các nghiên cứu định tính.
• Phương án D: "A và B đều sai" - Sai, vì A đúng.
• Phương án E: "A đúng, B sai" - Đúng.

Như vậy, đáp án chính xác nhất là "A đúng, B sai".

Câu này sai vì trong nghiên cứu có đối tượng tham gia là trẻ em, việc có được sự chấp thuận từ cha/mẹ hoặc người đỡ đầu của trẻ là một yêu cầu đạo đức quan trọng. Trẻ em được xem là nhóm đối tượng dễ bị tổn thương và cần được bảo vệ đặc biệt. Việc xin phép và giải thích rõ ràng về nghiên cứu cho người giám hộ giúp đảm bảo quyền lợi và sự an toàn của trẻ em.

Nghiên cứu trong quản trị đóng vai trò quan trọng trong việc cung cấp thông tin, dữ liệu và cơ sở để nhà quản trị đưa ra các quyết định hiệu quả. Nghiên cứu giúp xác định vấn đề, phân tích các lựa chọn, đánh giá rủi ro và dự đoán kết quả, từ đó hỗ trợ quá trình ra quyết định một cách có căn cứ và chính xác hơn. Do đó, phát biểu "Nghiên cứu trong quản trị không cung cấp thông tin để ra các quyết định quản trị" là sai.