Là công việc không cần thực hiện trước khi tiến hành

Hợp lý hóa phương pháp thao tác

Hoàn thiện tổ chức và phục vụ nơi làm việc

Nghiên cứu khả năng sản xuất công tác

Kết thân với người lao động

Trả lời:

Đáp án đúng: D

Trong các công việc chuẩn bị trước khi tiến hành một dự án hoặc công việc, việc "kết thân với người lao động" không phải là một bước bắt buộc hoặc cần thiết phải thực hiện trước. Các công việc như hợp lý hóa phương pháp thao tác, hoàn thiện tổ chức và phục vụ nơi làm việc, và nghiên cứu khả năng sản xuất công tác đều là những bước có tính chất chuẩn bị và liên quan trực tiếp đến hiệu quả và năng suất công việc. Việc kết thân với người lao động là một quá trình xây dựng mối quan hệ và tạo môi trường làm việc tốt, nhưng nó không phải là một yêu cầu tiên quyết trước khi bắt đầu công việc.

200+ câu hỏi trắc nghiệm Tổ chức và định mức lao động trình bày lời giải rõ ràng - Phần 3

50 câu hỏi 60 phút

Bắt đầu thi

Câu hỏi liên quan

Câu 14:

Bấm giờ là phương pháp:

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Bấm giờ là phương pháp đo lường trực tiếp lượng thời gian cần thiết để hoàn thành một bước công việc cụ thể. Do đó, đáp án A là chính xác nhất. Các đáp án còn lại liên quan đến khảo sát hao phí thời gian, nghiên cứu toàn bộ thời gian hoặc các yếu tố lặp lại, nhưng không phải là định nghĩa chính xác của việc bấm giờ.

Câu 15:

Thông thường, thời gian chuẩn kết sẽ chiếm tỷ trọng nhỏ trong ca nếu:

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Thời gian chuẩn kết, hay còn gọi là thời gian chuẩn bị và kết thúc công việc, thường chiếm tỷ trọng nhỏ trong ca làm việc khi mức độ chuyên môn hóa cao. Điều này là do người lao động đã quen thuộc với quy trình và không mất nhiều thời gian cho việc chuẩn bị. Các phương án khác không giải thích được tại sao thời gian chuẩn kết lại nhỏ:

- B. Loại hình sản xuất là hàng loạt nhỏ: Sản xuất hàng loạt nhỏ có thể làm tăng thời gian chuẩn kết do phải thay đổi quy trình thường xuyên hơn.
- C. Trình độ cơ khí hóa thấp: Cơ khí hóa thấp thường dẫn đến thời gian chuẩn kết lớn hơn do công việc chuẩn bị và kết thúc đòi hỏi nhiều thao tác thủ công hơn.
- D. Người lao động tranh thủ làm việc mọi lúc mọi nơi: Điều này có thể tăng năng suất, nhưng không trực tiếp làm giảm thời gian chuẩn kết.

Câu 16:

Các doanh nghiệp có điều kiện sản xuất không ổn định, loại hình sản xuất loạt nhỏ và đơn chiếc nên sử dụng phương pháp:

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Phương pháp Thống kê - Kinh nghiệm phù hợp với các doanh nghiệp có điều kiện sản xuất không ổn định, loại hình sản xuất loạt nhỏ và đơn chiếc vì nó dựa trên kinh nghiệm thực tế và dữ liệu thống kê đã thu thập được từ các hoạt động sản xuất trước đó. Phương pháp này cho phép doanh nghiệp đưa ra các quyết định và dự báo dựa trên những gì đã xảy ra trong quá khứ, giúp họ thích ứng với sự thay đổi và không chắc chắn trong quá trình sản xuất.

Câu 17:

Trong chụp ảnh tập thể bằng đồ thị kết hợp ghi sổ, độ dài mỗi đoạn thẳng có thể được xác định:

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Trong phương pháp chụp ảnh tập thể bằng đồ thị kết hợp ghi sổ, độ dài của mỗi đoạn thẳng thể hiện thời gian mà một số lượng người nhất định cùng thực hiện một nội dung quan sát. Đoạn thẳng chỉ được vẽ (và do đó, độ dài được xác định) khi số lượng người tham gia vào nội dung quan sát thay đổi. Vì vậy, độ dài đoạn thẳng được xác định ngay sau khi số người cùng thực hiện nội dung quan sát thay đổi.

Câu 18:

Phương pháp đấu thầu mức là phương pháp cán bộ định mức lao động:

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Phương pháp đấu thầu mức là phương pháp mà người cán bộ định mức lao động sẽ lựa chọn mức lao động hợp lý nhất trong số các mức do công nhân hoặc nhóm công nhân tự đưa ra. Điều này có nghĩa là, thay vì dựa vào các tài liệu thống kê từ quá khứ hoặc từ các công ty khác, phương pháp này tận dụng kinh nghiệm và kiến thức trực tiếp từ những người thực hiện công việc hàng ngày.

Câu 19:

Chất lượng của mức lao động khi xây dựng bằng phương pháp so sánh điển hình không phụ thuộc vào:

Lời giải: