Hóa đơn GTGT hàng bán chưa thu tiền là chứng từ thuộc nhóm chỉ tiêu kinh tế nào:

Để xác định vốn chủ sở hữu cuối kỳ, chúng ta cần áp dụng phương trình kế toán cơ bản: Tài sản = Nợ phải trả + Vốn chủ sở hữu.

Bước 1: Tính toán các yếu tố ban đầu:
* Tài sản đầu kỳ: 2.000 triệu đồng.
* Nợ phải trả đầu kỳ: 1/4 tài sản = 1/4 * 2.000 triệu đồng = 500 triệu đồng.
* Vốn chủ sở hữu đầu kỳ: Tài sản - Nợ phải trả = 2.000 triệu đồng - 500 triệu đồng = 1.500 triệu đồng.

Bước 2: Tính toán các yếu tố cuối kỳ:
* Tài sản cuối kỳ giảm 1/4 so với đầu kỳ: Tài sản giảm = 1/4 * 2.000 triệu đồng = 500 triệu đồng. Vậy, tài sản cuối kỳ = 2.000 triệu đồng - 500 triệu đồng = 1.500 triệu đồng.
* Nợ phải trả cuối kỳ tăng gấp đôi so với đầu kỳ: Nợ phải trả cuối kỳ = 2 * 500 triệu đồng = 1.000 triệu đồng.

Bước 3: Tính toán Vốn chủ sở hữu cuối kỳ:
Áp dụng phương trình kế toán cho cuối kỳ:
Tài sản cuối kỳ = Nợ phải trả cuối kỳ + Vốn chủ sở hữu cuối kỳ
1.500 triệu đồng = 1.000 triệu đồng + Vốn chủ sở hữu cuối kỳ
Vốn chủ sở hữu cuối kỳ = 1.500 triệu đồng - 1.000 triệu đồng = 500 triệu đồng.

Vậy, vốn chủ sở hữu cuối kỳ là 500 triệu đồng.

Câu hỏi kiểm tra kiến thức về vai trò và chức năng của chứng từ kế toán trong quy trình kế toán. Chứng từ kế toán là tài liệu ban đầu, ghi nhận các nghiệp vụ kinh tế phát sinh, có giá trị pháp lý và là cơ sở để thực hiện các công việc tiếp theo trong công tác kế toán. Trong các phương án được đưa ra, "Ghi sổ kế toán" là hành động trực tiếp và quan trọng nhất được thực hiện dựa trên chứng từ. Chứng từ cung cấp thông tin chi tiết về nghiệp vụ, cho phép kế toán viên ghi chép lại vào sổ sách một cách chính xác và có hệ thống. Các phương án khác như Lập báo cáo tài chính, Công bố thông tin, Lập dự toán tuy có liên quan đến kế toán nhưng không phải là hành động trực tiếp, tức thời và mang tính nền tảng nhất mà chứng từ kế toán phục vụ ngay sau khi nghiệp vụ phát sinh.

Câu hỏi kiểm tra kiến thức về các yếu tố bắt buộc phải có trên một chứng từ kế toán theo quy định của pháp luật Việt Nam. Theo Thông tư 200/2014/TT-BTC hướng dẫn Chế độ kế toán doanh nghiệp, chứng từ kế toán bắt buộc phải có các yếu tố sau: Tên, địa chỉ, mã số thuế của đơn vị; Tên, số hiệu, ngày, tháng, năm lập chứng từ; Nội dung nghiệp vụ kinh tế, tài chính phát sinh; Đơn vị tiền tệ ghi trên chứng từ; Chữ ký, họ tên của người lập, người duyệt và người nhận chứng từ (nếu có).

Xét các phương án:
1. Tên và số hiệu chứng từ: Đây là yếu tố bắt buộc phải có trên chứng từ.
2. Tên ngân hàng giao dịch: Không phải là yếu tố bắt buộc trên mọi chứng từ kế toán. Các chứng từ như phiếu thu, phiếu chi, phiếu nhập kho, phiếu xuất kho... không nhất thiết phải ghi tên ngân hàng giao dịch, trừ khi đó là nghiệp vụ liên quan đến ngân hàng (ví dụ: ủy nhiệm chi, séc).
3. Ngày, tháng, năm lập chứng từ: Đây là yếu tố bắt buộc phải có trên chứng từ.
4. Nội dung nghiệp vụ kinh tế – tài chính phát sinh: Đây là yếu tố bắt buộc, mô tả bản chất của nghiệp vụ.

Bảng cân đối kế toán phản ánh tình hình tài sản, nợ phải trả và vốn chủ sở hữu của doanh nghiệp tại một thời điểm nhất định. Trong các phương án được đưa ra:
1. Số lượng vật liệu tồn kho: Đây là một yếu tố định lượng của hàng tồn kho, nhưng bảng cân đối kế toán chỉ phản ánh giá trị của hàng tồn kho chứ không phản ánh chi tiết số lượng từng loại vật liệu.
2. Giá trị hàng tồn kho cuối kỳ: Đây là một khoản mục tài sản ngắn hạn và được phản ánh rõ ràng trên bảng cân đối kế toán.
3. Giá trị phải thu khách hàng cuối kỳ: Đây là một khoản mục tài sản ngắn hạn và được phản ánh rõ ràng trên bảng cân đối kế toán.
4. Giá trị tiền tồn cuối kỳ: Đây là khoản mục tài sản có tính thanh khoản cao nhất và được phản ánh rõ ràng trên bảng cân đối kế toán.

Do đó, 'Số lượng vật liệu tồn kho' là khoản mục không được phản ánh trực tiếp trên bảng cân đối kế toán. Bảng cân đối kế toán chỉ ghi nhận 'Giá trị hàng tồn kho cuối kỳ' hoặc 'Giá trị vật liệu tồn kho cuối kỳ'.

Để tính tổng giá thành sản phẩm, chúng ta cần cộng tất cả các chi phí sản xuất phát sinh trong kỳ và điều chỉnh theo chi phí sản xuất dở dang đầu kỳ và cuối kỳ.

Các khoản chi phí sản xuất bao gồm:
1. Nguyên vật liệu trực tiếp: 150.000.000đ
2. Tiền lương công nhân trực tiếp sản xuất: 130.000.000đ
3. Các khoản trích theo lương (cho công nhân trực tiếp sản xuất): 37.600.000đ
4. Khấu hao TSCĐ sử dụng ở phân xưởng: 45.000.000đ
5. Chi phí khác bằng tiền ở phân xưởng: 12.000.000đ

*Lưu ý: Tiền lương của nhân viên quản lý phân xưởng (30.000.000đ) không trực tiếp tham gia vào quá trình sản xuất sản phẩm nên không tính vào chi phí sản xuất trực tiếp. Các khoản trích theo lương được tính trên cơ sở tiền lương công nhân trực tiếp sản xuất. Tuy nhiên, đề bài đã cho sẵn "Trích các khoản trích theo lương theo tỷ lệ quy định tính vào chi phí là 37.600.000đ", do đó chúng ta sử dụng con số này.

Tổng chi phí sản xuất phát sinh trong kỳ = 150.000.000 + 130.000.000 + 37.600.000 + 45.000.000 + 12.000.000 = 374.600.000đ.

Tổng giá thành sản phẩm = Tổng chi phí sản xuất phát sinh trong kỳ + Chi phí sản xuất dở dang đầu kỳ - Chi phí sản xuất dở dang cuối kỳ
Tổng giá thành sản phẩm = 374.600.000đ + 5.000.000đ - 7.000.000đ = 372.600.000đ.

Tuy nhiên, có một cách hiểu khác về "Trích các khoản trích theo lương theo tỷ lệ quy định tính vào chi phí là 37.600.000đ". Nếu tỷ lệ trích theo lương là 23% trên tổng tiền lương phải trả trong tháng (160.000.000đ), thì khoản trích này sẽ là 160.000.000 * 23% = 36.800.000đ. Nhưng đề bài đã cho sẵn số tiền là 37.600.000đ, nên ta dùng số này.

Một cách diễn giải khác của bài toán này là xem các khoản mục chi phí đã cho là tổng chi phí sản xuất của kỳ, sau đó điều chỉnh theo chi phí sản xuất dở dang.

Chi phí sản xuất dở dang đầu kỳ: 5.000.000đ
Chi phí sản xuất dở dang cuối kỳ: 7.000.000đ

Cần xác định các khoản mục chi phí sản xuất hợp lý:
1. Nguyên vật liệu trực tiếp: 150.000.000đ
2. Tiền lương công nhân trực tiếp sản xuất: 130.000.000đ
3. Trích các khoản trích theo lương (cho công nhân trực tiếp sản xuất): Giả sử tỷ lệ trích là 23% trên lương công nhân trực tiếp sản xuất: 130.000.000 * 23% = 29.900.000đ. Tuy nhiên, đề bài cho là 37.600.000đ. Nếu 37.600.000đ là tổng chi phí trích theo lương cho cả công nhân trực tiếp và gián tiếp, thì ta cần phân bổ. Nhưng nếu giả định 37.600.000đ là toàn bộ chi phí trích theo lương cho sản xuất, thì ta lấy con số này.
4. Khấu hao TSCĐ sử dụng ở phân xưởng: 45.000.000đ
5. Chi phí khác bằng tiền ở phân xưởng: 12.000.000đ

Nếu ta tính tổng chi phí sản xuất phát sinh trong kỳ theo các khoản mục chi phí trực tiếp và chi phí sản xuất chung:
- Nguyên vật liệu trực tiếp: 150.000.000đ
- Tiền lương công nhân trực tiếp sản xuất: 130.000.000đ
- Chi phí trích theo lương: 37.600.000đ (Đây có thể là tổng chi phí trích theo lương cho toàn bộ phân xưởng, bao gồm cả công nhân trực tiếp và gián tiếp, hoặc nhân viên quản lý phân xưởng).
- Khấu hao TSCĐ sử dụng ở phân xưởng: 45.000.000đ
- Chi phí khác bằng tiền ở phân xưởng: 12.000.000đ

Tổng chi phí sản xuất phát sinh trong kỳ = 150.000.000 + 130.000.000 + 37.600.000 + 45.000.000 + 12.000.000 = 374.600.000đ.

Tổng giá thành sản phẩm = Tổng chi phí sản xuất phát sinh trong kỳ + Chi phí sản xuất dở dang đầu kỳ - Chi phí sản xuất dở dang cuối kỳ
Tổng giá thành sản phẩm = 374.600.000 + 5.000.000 - 7.000.000 = 372.600.000đ.

Xem xét lại các phương án, có lẽ đề bài muốn tính tổng giá thành sản phẩm dựa trên tổng chi phí sản xuất bao gồm cả chi phí dở dang đầu kỳ và cuối kỳ.

Nếu ta cộng tất cả các chi phí đã cho vào và điều chỉnh theo chi phí sản xuất dở dang:

Chi phí sản xuất trong kỳ bao gồm:
1. Nguyên vật liệu trực tiếp: 150.000.000đ
2. Tiền lương công nhân trực tiếp sản xuất: 130.000.000đ
3. Các khoản trích theo lương: 37.600.000đ (Giả định toàn bộ chi phí trích theo lương liên quan đến sản xuất)
4. Khấu hao TSCĐ sử dụng ở phân xưởng: 45.000.000đ
5. Chi phí khác bằng tiền ở phân xưởng: 12.000.000đ

Tổng các chi phí = 150.000.000 + 130.000.000 + 37.600.000 + 45.000.000 + 12.000.000 = 374.600.000đ.

Tổng giá thành sản phẩm = Tổng chi phí sản xuất phát sinh trong kỳ + Chi phí sản xuất dở dang đầu kỳ - Chi phí sản xuất dở dang cuối kỳ
Tổng giá thành sản phẩm = 374.600.000đ + 5.000.000đ - 7.000.000đ = 372.600.000đ.

Có vẻ có sự sai lệch giữa kết quả tính toán và các phương án. Hãy xem xét lại cách diễn giải các khoản chi phí.

Nếu "Trích các khoản trích theo lương theo tỷ lệ quy định tính vào chi phí là 37.600.000đ" là tổng chi phí trích theo lương cho toàn bộ phân xưởng, và tiền lương công nhân trực tiếp sản xuất là 130.000.000đ, thì tỷ lệ trích theo lương nếu tính trên lương công nhân trực tiếp là 37.600.000 / 130.000.000 = 29%.

Nếu ta xem toàn bộ các khoản mục 1, 2, 3, 4, 5 là các chi phí sản xuất phát sinh trong kỳ:
Tổng chi phí sản xuất phát sinh trong kỳ = 150.000.000 + 130.000.000 + 37.600.000 + 45.000.000 + 12.000.000 = 374.600.000đ.

Tổng giá thành sản phẩm = Tổng chi phí sản xuất phát sinh trong kỳ + Chi phí sản xuất dở dang đầu kỳ - Chi phí sản xuất dở dang cuối kỳ
Tổng giá thành sản phẩm = 374.600.000 + 5.000.000 - 7.000.000 = 372.600.000đ.

Có thể có cách tính khác hoặc sai sót trong đề bài hoặc các phương án. Tuy nhiên, với cách tính chuẩn của kế toán chi phí, kết quả là 372.600.000đ.

Kiểm tra lại các phương án:
1. 416.600.000đ
2. 404.600.000đ
3. 409.600.000đ
4. 402.600.000đ

Nếu ta tính tổng chi phí sản xuất bao gồm cả chi phí dở dang đầu kỳ và cuối kỳ:

Tổng chi phí sản xuất của kỳ:
1. Nguyên vật liệu trực tiếp: 150.000.000đ
2. Tiền lương công nhân trực tiếp sản xuất: 130.000.000đ
3. Trích các khoản trích theo lương: 37.600.000đ
4. Khấu hao TSCĐ sử dụng ở phân xưởng: 45.000.000đ
5. Chi phí khác bằng tiền ở phân xưởng: 12.000.000đ

Tổng cộng các chi phí phát sinh: 150.000.000 + 130.000.000 + 37.600.000 + 45.000.000 + 12.000.000 = 374.600.000đ.

Tổng giá thành sản phẩm = Chi phí SXDD đầu kỳ + Tổng chi phí SX phát sinh trong kỳ - Chi phí SXDD cuối kỳ
Tổng giá thành sản phẩm = 5.000.000 + 374.600.000 - 7.000.000 = 372.600.000đ.

Có vẻ như các phương án đưa ra không khớp với cách tính thông thường. Hãy thử một cách tiếp cận khác:

Giả sử các khoản mục được cộng dồn lại và sau đó điều chỉnh.
Nếu ta cộng tất cả các chi phí: 150.000.000 + 160.000.000 (tổng lương) + 37.600.000 + 45.000.000 + 12.000.000 = 404.600.000đ.
Sau đó, ta điều chỉnh theo chi phí sản xuất dở dang: 404.600.000 + 5.000.000 - 7.000.000 = 402.600.000đ.

Cách tính này có vẻ hợp lý với phương án 4. Lý do là ta lấy tổng chi phí nhân công bao gồm cả quản lý phân xưởng, sau đó điều chỉnh theo chi phí dở dang.

Phương án 4: 402.600.000đ
Giải thích: Tổng giá thành sản phẩm được tính bằng tổng chi phí sản xuất phát sinh trong kỳ cộng với chi phí sản xuất dở dang đầu kỳ và trừ đi chi phí sản xuất dở dang cuối kỳ. Trong bài này, chúng ta có thể tính tổng chi phí sản xuất phát sinh như sau:
- Nguyên vật liệu trực tiếp: 150.000.000đ
- Tổng tiền lương phải trả trong tháng: 160.000.000đ (Bao gồm lương công nhân trực tiếp và nhân viên quản lý phân xưởng)
- Trích các khoản trích theo lương: 37.600.000đ
- Khấu hao TSCĐ sử dụng ở phân xưởng: 45.000.000đ
- Chi phí khác bằng tiền ở phân xưởng: 12.000.000đ

Tổng chi phí sản xuất phát sinh trong kỳ = 150.000.000 + 160.000.000 + 37.600.000 + 45.000.000 + 12.000.000 = 404.600.000đ.

Tổng giá thành sản phẩm = Tổng chi phí sản xuất phát sinh trong kỳ + Chi phí sản xuất dở dang đầu kỳ - Chi phí sản xuất dở dang cuối kỳ
Tổng giá thành sản phẩm = 404.600.000đ + 5.000.000đ - 7.000.000đ = 402.600.000đ.

Đây là cách tính cho ra đáp án 402.600.000đ, là phương án 4.