Hậu quả nào dưới đây không phải là do tuyển dụng kém

Chiến lược nào dưới đây làm tăng mức độ thách thức của người thực hiện đối với công việc:

... là điều kiện quyết định để các tổ chức có thể đứng vững và thắng lợi trong môi trường cạnh tranh:

Tại sao hệ thống tiền lương được xem là giữ vai trò đặc biệt quan trọng trong chính sách khuyến khích vật chất và tinh thần đối với nhân viên.

Thỏa ước lao động tập thể áp dụng đối với:

Người đánh giá để các yếu tố như tuổi tác, màu da, giới tính ảnh hưởng đến quá trình đánh giá thực hiện công việc thì người đánh giá đã mắc phải lỗi:

Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng trước thời hạn khi:

Nguyên tắc của đào tạo và phát triển nào sau đây sai?

Nguyên nhân nào sau đây không phải vi phạm kỷ luật do phía người quản lý gây ra?

Để người quản lý bộ phận thực hiện được trách nhiệm của mình về kỷ luật lao động thì cần sự hướng dẫn đào tạo của ai?

Đây là phương pháp dự báo cầu nhân lực ngắn hạn bằng cách lấy tổng sản lượng năm kế hoạch bao gồm hiện vật, giá trị chia cho năng suất lao động của 1 người lao động năm kế hoạch:

Ưu điểm của phương pháp luân chuyển và thuyên chuyển công việc là:

Môi trường tác nghiệp của DN không bao gồm nhân tố nào dưới đây:

Yếu tố nào dưới đây có khả năng thu hút ứng viên cho doanh nghiệp

Trong thực tế những người nộp đơn xin việc thường bị thu hút nhất, quan tâm nhất tới yếu tố nào sau đây?

Phương pháp trắc nghiệm được áp dụng trong tuyển chọn nhân viên lần đầu tiên ở đâu:

...... là một bản câu hỏi phân tích công việc hướng vào các hành vi lao động, bao gồm 195 yếu tố công việc để đo sáu mặt chính của một công việc.

“Bạn làm gì khi phát hiện ra rằng đồng nghiệp thân thiết nhất đã lừa mình để tranh giành cơ hội thăng tiến?”  Câu hỏi trắc nghiệm này dùng để đánh giá…… …… của ứng viên

Đối với các quyền lợi cá nhân và lương bổng, công nhân đòi hỏi gì nơi nhà quản trị, ngoại trừ:

Ưu điểm của phương pháp bảng câu hỏi để thu thập thông tin trong phân tích công việc là:

Để xác định các yêu cầu cơ bản cần đánh giá, người đánh giá có thể dựa vào: