Điểm nào của thuyết Y dưới đây cho thấy rõ nhất tính dân chủ trong quản lý của thuyết này?
A.
Bảo đảm tập thể công nhân viên tự điều khiển lấy công việc, tự đặt ra mục tiêu, tự đánh giá thành tích của họ, thu hút họ tham gia quản lý.
B.
Nhiệm vụ quản lý là phải làm cho mục tiêu của tổ chức và mục tiêu của cá nhân thống nhất với nhau.
C.
Nhà quản lý phải sử dụng quyền lực ở mức thấp nhất mà vẫn lôi cuốn được công nhân viên vào thức hiện các mục tiêu của tổ chức.
D.
Các biện pháp quản lý phải có tác dụng mang lại "thu hoạch nội tại" cho công nhân viện.
Trả lời:
Đáp án đúng: A
Thuyết Y nhấn mạnh sự tham gia, tự chủ và phát triển của nhân viên. Phương án A thể hiện rõ nhất tính dân chủ trong quản lý vì nó trao quyền cho tập thể công nhân viên tự điều khiển công việc, đặt mục tiêu và đánh giá thành tích, đồng thời khuyến khích họ tham gia vào quá trình quản lý. Điều này trái ngược với phong cách quản lý độc đoán, tập trung quyền lực vào tay nhà quản lý. Các phương án còn lại cũng liên quan đến thuyết Y, nhưng không trực tiếp thể hiện tính dân chủ như phương án A.
