Điểm bất lợi nhất cho kinh doanh trong các yếu tố sau đây ở Việt Nam?

Truyền thống, một người làm quan cả họ được nhờ, hậu quả là không công bằng trong tuyển chọn lao động và nạn "chủ nghĩa người nhà"

Thói quen cào bằng trong phân phối lợi ích mà hậu quả là không khuyến khích người tài, xấu đều hơn tốt lỗi

Lối quản lý nặng tình nhẹ luật

Vẫn còn đất phát triển cho tập quán "lệ làng cao hơn phép nước" và bệnh cục bộ, địa phương chủ nghĩa

Trả lời:

Đáp án đúng: C

Điểm bất lợi nhất cho kinh doanh trong các yếu tố được liệt kê là truyền thống "một người làm quan cả họ được nhờ", dẫn đến sự thiếu công bằng trong tuyển dụng và "chủ nghĩa người nhà". Điều này làm giảm tính cạnh tranh, cản trở việc thu hút và sử dụng nhân tài, gây ảnh hưởng tiêu cực đến hiệu quả kinh doanh. Các yếu tố còn lại (cào bằng, quản lý nặng tình nhẹ luật, và "lệ làng cao hơn phép nước") cũng gây bất lợi, nhưng không trực tiếp và sâu rộng như vấn đề tuyển dụng không công bằng.

350+ câu hỏi trắc nghiệm Quản lý nhà nước về khoa học và công nghệ đáp án chuẩn xác kèm lời giải - Phần 5

50 câu hỏi 60 phút

Bắt đầu thi

Câu hỏi liên quan

Câu 50:

Chọn câu trả lời sai? Theo thuyết lãnh đạo quyền biến Fiedle cho rằng không có một phong cách lãnh đạo tốt "độc nhất vô nhị" thích hợp với mọi hoàn cảnh. Nhà quản lý phải nghiên cứu đặc biệt của hoàn cảnh để định ra phương thức lãnh đạo thích hợp. Hoàn cảnh, hay môi trường, chủ yếu các yếu tố sau?

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Câu hỏi tập trung vào các yếu tố hoàn cảnh mà Fiedler xem xét trong thuyết lãnh đạo quyền biến. Thuyết này nhấn mạnh sự phù hợp giữa phong cách lãnh đạo và hoàn cảnh. Các yếu tố cơ bản ảnh hưởng đến sự phù hợp này bao gồm: cơ cấu nhiệm vụ, quan hệ giữa người lãnh đạo và cấp dưới, và quyền lực chức vị. Mục tiêu của đơn vị không phải là một yếu tố trực tiếp được Fiedler đề cập đến trong mô hình của ông. Do đó, đáp án sai là B.

Câu 1:

Điền vào chỗ trống "Hoạt động quản trị chịu sự tác động của …… đang biến động không ngừng":

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Hoạt động quản trị chịu sự tác động mạnh mẽ của môi trường, bao gồm môi trường kinh tế, chính trị, xã hội, công nghệ, và pháp luật. Môi trường này luôn biến động không ngừng, đòi hỏi nhà quản trị phải liên tục thích ứng và điều chỉnh chiến lược để đạt được hiệu quả. Trong các đáp án được đưa ra, "môi trường" là đáp án phù hợp nhất, bao hàm tất cả các yếu tố tác động đến hoạt động quản trị.

Câu 2:

Nhà quản trị phân bố thời gian nhiều nhất cho việc thực hiện chức năng:

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Nhà quản trị thường phân bố thời gian nhiều nhất cho chức năng hoạch định. Hoạch định bao gồm việc xác định mục tiêu, xây dựng chiến lược, và phát triển các kế hoạch để đạt được mục tiêu đó. Đây là một quá trình phức tạp và đòi hỏi nhiều thời gian, đặc biệt trong môi trường kinh doanh thay đổi nhanh chóng. Các chức năng khác như tổ chức, điều khiển và kiểm tra cũng quan trọng, nhưng thường chiếm ít thời gian hơn so với hoạch định.

Câu 3:

Mục tiêu của quản trị trong 1 tổ chức là:

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Mục tiêu của quản trị trong một tổ chức bao gồm nhiều khía cạnh. Tuy nhiên, đạt được hiệu quả và hiệu suất cao là mục tiêu quan trọng nhất và bao trùm nhất.

* Hiệu quả: Làm đúng việc, tức là đạt được các mục tiêu đã đề ra.
* Hiệu suất: Làm việc đúng cách, tức là sử dụng nguồn lực một cách tối ưu để đạt được mục tiêu.

Các lựa chọn khác cũng quan trọng, nhưng chúng góp phần vào việc đạt được hiệu quả và hiệu suất cao. Cụ thể:

* Sử dụng hợp lý các nguồn lực hiện có: Đây là một phần của việc đạt được hiệu suất.
* Tìm kiếm lợi nhuận: Lợi nhuận là một mục tiêu quan trọng của nhiều tổ chức, nhưng không phải tất cả (ví dụ: tổ chức phi lợi nhuận).
* Tạo sự ổn định để phát triển: Sự ổn định giúp tổ chức hoạt động trơn tru và có thể lập kế hoạch cho tương lai, nhưng nó không phải là mục tiêu cuối cùng.

Vì vậy, đáp án A là chính xác nhất vì nó bao gồm cả hai yếu tố quan trọng là hiệu quả và hiệu suất, vốn là cốt lõi của quản trị.

Câu 4:

Thời gian dành cho chức năng hoạch định sẽ cần nhiều hơn đối với nhà quản trị:

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Nhà quản trị cấp cao chịu trách nhiệm hoạch định chiến lược dài hạn cho toàn bộ tổ chức. Do đó, thời gian họ dành cho chức năng hoạch định sẽ nhiều hơn so với các cấp quản trị khác, những người tập trung vào các kế hoạch ngắn hạn và tác nghiệp hơn.

Câu 5:

Điểm trước hết thể hiện quan niệm quản lý kinh doanh là một nghề?

Lời giải: