Cung lao động có tính:

Chính xác tuyệt đối

Tức thời

Thời kỳ

Thời điểm

Trả lời:

Đáp án đúng: D

Cung lao động là khối lượng lao động mà người lao động có khả năng và sẵn sàng cung ứng ra thị trường ở một mức lương nhất định trong một thời kỳ nhất định. Do đó, cung lao động mang tính thời kỳ, phản ánh sự thay đổi theo thời gian và các yếu tố kinh tế - xã hội.

200+ câu hỏi trắc nghiệm Thị trường lao động có đáp án tham khảo - Phần 3

50 câu hỏi 60 phút

Bắt đầu thi

Câu hỏi liên quan

Câu 28:

Đầu tư công nghệ cao cho sản xuất làm cho cầu lao động có xu hướng:

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Đầu tư công nghệ cao vào sản xuất có nghĩa là doanh nghiệp sử dụng máy móc, thiết bị hiện đại để thay thế cho lao động thủ công. Điều này làm tăng năng suất lao động và giảm nhu cầu về số lượng lao động cần thiết để sản xuất ra một lượng sản phẩm nhất định. Do đó, cầu lao động có xu hướng giảm xuống. Các lựa chọn khác không phù hợp vì: * **Tăng lên:** Điều này trái ngược với thực tế khi công nghệ thay thế lao động. * **Không đổi:** Đầu tư công nghệ chắc chắn sẽ có tác động đến nhu cầu lao động. * **Không xác định:** Có thể xác định được xu hướng giảm khi đầu tư vào công nghệ cao.

Câu 29:

Khi cả đường cung cầu lao động dịch chuyển, thì thất nghiệp sẽ

Lời giải:

Đáp án đúng: C

Khi cả đường cung và đường cầu lao động cùng dịch chuyển, tác động lên thất nghiệp phụ thuộc vào độ lớn và hướng dịch chuyển của cả hai đường.

Nếu cung lao động tăng mạnh hơn cầu lao động, thất nghiệp sẽ tăng.
Nếu cầu lao động tăng mạnh hơn cung lao động, thất nghiệp sẽ giảm.
Nếu cung và cầu lao động tăng/giảm với tỷ lệ tương đương, thất nghiệp có thể không đổi.

Do đó, không thể xác định chắc chắn thất nghiệp sẽ tăng hay giảm mà cần thêm thông tin về mức độ dịch chuyển của cung và cầu lao động.

Câu 30:

Ở thị trường lao động kém phát triển, những ngành sử dụng lao động giản đơn thường có cung so với cầu lao động

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Ở thị trường lao động kém phát triển, nơi mà các ngành sử dụng lao động giản đơn chiếm ưu thế, thường có số lượng người lao động sẵn sàng làm các công việc này (cung lao động) lớn hơn rất nhiều so với nhu cầu thực tế của thị trường (cầu lao động). Điều này dẫn đến tình trạng dư thừa lao động giản đơn, gây áp lực giảm lương và tạo ra sự cạnh tranh gay gắt giữa những người lao động. Vì vậy, đáp án chính xác là cung lớn hơn cầu.

Câu 31:

Chính sách không thuộc chính sách thị trường lao động thụ động là

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Chính sách thị trường lao động thụ động tập trung vào việc hỗ trợ người lao động bị mất việc làm hoặc gặp khó khăn trong quá trình tìm kiếm việc làm. Các chính sách này thường bao gồm: * **Tình trạng và xu hướng việc làm:** Nghiên cứu, phân tích về tình hình việc làm để dự báo và đưa ra các giải pháp. * **Lao động và tiền lương, tiền công:** Các quy định, chính sách liên quan đến tiền lương, tiền công và các vấn đề về lao động. * **Kết quả quan hệ cung cầu lao động:** Đánh giá, phân tích về sự cân bằng giữa cung và cầu lao động để điều chỉnh chính sách. Trong khi đó, **xu hướng tiêu dùng của dân cư** không trực tiếp liên quan đến các chính sách hỗ trợ thị trường lao động thụ động mà thuộc về lĩnh vực kinh tế vĩ mô và tiêu dùng. Vậy nên, đáp án đúng là "Xu hướng tiêu dùng của dân cư".

Câu 32:

Đối với các nhà đào tạo, thông tin thị trường lao động có vai trò trong việc:

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Thông tin thị trường lao động cung cấp cho các nhà đào tạo những dữ liệu quan trọng về nhu cầu của thị trường, xu hướng phát triển của các ngành nghề, kỹ năng cần thiết cho người lao động. Dựa trên những thông tin này, nhà đào tạo có thể xây dựng và điều chỉnh chương trình đào tạo để đảm bảo rằng người học sau khi tốt nghiệp có đủ kiến thức và kỹ năng đáp ứng yêu cầu của nhà tuyển dụng. Điều này giúp tăng cơ hội việc làm cho người học và đóng góp vào sự phát triển của lực lượng lao động chất lượng cao. Các lựa chọn khác không phù hợp vì: - Thiết kế việc làm phù hợp: Đây là vai trò của nhà tuyển dụng hoặc bộ phận nhân sự trong doanh nghiệp. - Thực hiện hoạt động điều phối việc làm: Đây là vai trò của các trung tâm giới thiệu việc làm hoặc các tổ chức hỗ trợ việc làm. - Quyết định về điều kiện lao động: Đây là vai trò của người sử dụng lao động, công đoàn hoặc các cơ quan quản lý nhà nước về lao động.

Câu 33:

Đối với các trung tâm dịch vụ việc làm, thông tin thị trường lao động là cơ sở để:

Lời giải: