Chiến lược quản trị nguồn nhân lực bao gồm những nội dung nào?
Trả lời:
Đáp án đúng: D
Chiến lược quản trị nguồn nhân lực toàn diện bao gồm nhiều yếu tố khác nhau, không chỉ tập trung vào một khía cạnh duy nhất. Phương án D bao gồm tất cả các khía cạnh quan trọng: thu hút nhân tài (tuyển dụng), bố trí công việc phù hợp (phân công và sử dụng nhân lực hiệu quả), tạo điều kiện làm việc tốt (môi trường làm việc, phúc lợi, đào tạo), và xây dựng hệ thống đòn bẩy (khuyến khích, khen thưởng, phát triển sự nghiệp). Các phương án A, B, và C chỉ đề cập đến một phần nhỏ của chiến lược này, do đó không đầy đủ và không chính xác.