Chiến lược hoạch định tổng hợp nào phù hợp với các DN sử dụng lao động không đò hỏi trình độ cao?
Trả lời:
Đáp án đúng: B
Chiến lược hoạch định tổng hợp phù hợp với doanh nghiệp sử dụng lao động không đòi hỏi trình độ cao là thay đổi nhân lực theo mức cầu và sử dụng lao động thời vụ. Điều này là do việc tuyển dụng và đào tạo lao động không có trình độ thường dễ dàng và nhanh chóng hơn so với lao động có trình độ cao, cho phép doanh nghiệp linh hoạt điều chỉnh lực lượng lao động theo biến động của nhu cầu mà không tốn nhiều chi phí và thời gian đào tạo. Các phương án khác có thể phức tạp hơn hoặc đòi hỏi kỹ năng quản lý nguồn nhân lực cao hơn.