Chất lượng của quyết định quản lý chỉ phụ thuộc vào năng lực của nhà quản lý?

Đúng

Sai

Trả lời:

Đáp án đúng: B

Chất lượng của một quyết định quản lý không chỉ phụ thuộc vào năng lực của nhà quản lý mà còn chịu ảnh hưởng bởi nhiều yếu tố khác như thông tin có sẵn, môi trường ra quyết định (áp lực thời gian, nguồn lực hạn chế), sự tham gia của các bên liên quan, và cả yếu tố may mắn. Do đó, khẳng định chất lượng quyết định quản lý *chỉ* phụ thuộc vào năng lực của nhà quản lý là không chính xác.

300+ câu hỏi trắc nghiệm Khoa học quản lý phân tích và giải thích đáp án - Phần 6

50 câu hỏi 60 phút

Bắt đầu thi

Câu hỏi liên quan

Câu 47:

Lập kế hoạch thực hiện quyết định là một nội dung trong quá trình tổ chức thực hiện quyết định?

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Lập kế hoạch thực hiện là một bước quan trọng trong quá trình tổ chức thực hiện quyết định. Nó bao gồm việc xác định các nguồn lực cần thiết, phân công trách nhiệm, thiết lập thời gian biểu và các biện pháp kiểm soát để đảm bảo quyết định được thực hiện một cách hiệu quả. Do đó, câu trả lời "Đúng" là chính xác.

Câu 48:

Căn cứ duy nhất để ra quyết định quản lý là nguồn lực có thể sử dụng để thực hiện quyết định?

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Quyết định quản lý không chỉ dựa vào nguồn lực hiện có. Nó còn phải xem xét nhiều yếu tố khác như mục tiêu, chiến lược, rủi ro, cơ hội, và tác động dài hạn. Nếu chỉ dựa vào nguồn lực hiện có, quyết định có thể bị hạn chế và không tối ưu. Ví dụ, một công ty có thể có đủ tiền để đầu tư vào một dự án rủi ro thấp, nhưng một quyết định quản lý tốt có thể là chấp nhận một dự án rủi ro cao hơn với tiềm năng lợi nhuận lớn hơn, ngay cả khi nguồn lực hiện tại không đủ và cần phải huy động thêm.

Câu 49:

Chiến lược là kết quả cuối cùng của phân tích và dự báo môi trường?

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Chiến lược không chỉ là kết quả cuối cùng của phân tích và dự báo môi trường. Nó còn bao gồm việc xác định mục tiêu, xây dựng kế hoạch hành động và phân bổ nguồn lực để đạt được mục tiêu đó. Phân tích và dự báo môi trường chỉ là một bước trong quá trình xây dựng chiến lược.

Câu 50:

Việc đặt ra mục tiêu rõ ràng, thách thức nhưng có thể đạt được sẽ góp phần tạo động lực cho người lao động?

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Việc đặt ra mục tiêu rõ ràng và có tính thách thức nhưng vẫn khả thi sẽ tạo động lực cho người lao động vì nó giúp họ cảm thấy có mục đích, có khả năng đạt được thành công và phát triển bản thân. Mục tiêu rõ ràng giúp người lao động hiểu rõ những gì cần đạt được, thách thức tạo ra sự hứng thú và nỗ lực, và khả năng đạt được tạo niềm tin và động lực để cố gắng.

Câu 1:

Điền vào chỗ trống: “Hoạt động quản trị chịu sự tác động của … đang biến động không ngừng”:

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Hoạt động quản trị chịu sự tác động của môi trường đang biến động không ngừng. Môi trường ở đây bao gồm nhiều yếu tố như kinh tế, chính trị, xã hội, công nghệ, pháp luật,... Sự thay đổi của các yếu tố này đòi hỏi hoạt động quản trị phải linh hoạt và thích ứng để đạt hiệu quả.

Câu 2:

Điền vào chỗ trống: “Quản trị hướng tổ chức đạt mục tiêu với … cao nhất và chi phí thấp nhất”:

Lời giải: