Căn cứ để đo lường sự thành công của việc sử dụng quyền lực:

Sự thỏa mãn của người dưới quyền

Sự hoàn thành nhiệm vụ của người dưới quyền

Tất cả đều đúng

Tất cả đều sai.

Trả lời:

Đáp án đúng: C

Việc sử dụng quyền lực thành công được đo lường bằng cả sự thỏa mãn của người dưới quyền (họ cảm thấy được tôn trọng, lắng nghe, và có động lực làm việc) và sự hoàn thành nhiệm vụ (công việc được thực hiện hiệu quả, đạt mục tiêu đề ra). Do đó, đáp án C là chính xác nhất.

400+ câu trắc nghiệm Nghệ thuật lãnh đạo có đáp án chi tiết - Phần 4

50 câu hỏi 60 phút

Bắt đầu thi

Câu hỏi liên quan

Câu 38:

Tầm quan trọng của các phẩm chất lãnh đạo phụ thuộc vào tình huống lãnh đạo cụ thể là:

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Tầm quan trọng của các phẩm chất lãnh đạo phụ thuộc vào tình huống lãnh đạo cụ thể. Một phẩm chất có thể rất quan trọng trong tình huống này nhưng lại không quan trọng hoặc thậm chí gây hại trong tình huống khác. Ví dụ, sự quyết đoán có thể cần thiết trong một cuộc khủng hoảng, nhưng sự hợp tác có thể quan trọng hơn trong một dự án dài hạn. Do đó, đáp án A (Đúng) là chính xác. Đáp án C cũng đúng vì phẩm chất cá nhân người lãnh đạo sẽ ảnh hưởng đến cách họ áp dụng các phẩm chất lãnh đạo trong từng tình huống. Vì vậy, đáp án D (A, C đều đúng) là đáp án chính xác nhất.

Câu 39:

Kỹ năng nào quan trọng cho việc hoạch định, tổ chức, hình thành chính sách, giải quyết vấn đề

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Kỹ năng nhận thức (A) bao gồm khả năng tư duy logic, phân tích, tổng hợp thông tin, đánh giá các lựa chọn và đưa ra quyết định. Đây là những kỹ năng thiết yếu cho việc hoạch định, tổ chức, hình thành chính sách và giải quyết vấn đề. Kỹ năng kỹ thuật (B) liên quan đến kiến thức và khả năng thực hiện các công việc cụ thể. Kỹ năng quan hệ (C) tập trung vào khả năng giao tiếp và làm việc hiệu quả với người khác. Mặc dù kỹ năng kỹ thuật và quan hệ cũng quan trọng, nhưng kỹ năng nhận thức đóng vai trò trung tâm trong các hoạt động hoạch định và giải quyết vấn đề mang tính chiến lược. Do đó, đáp án A là chính xác nhất.

Câu 40:

Một trong những chức năng duy trì nhóm là

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Chức năng duy trì nhóm đề cập đến các hoạt động nhằm đảm bảo sự gắn kết, ổn định và hiệu quả của nhóm. Trong các lựa chọn được đưa ra, 'Điều hòa' là chức năng phù hợp nhất để duy trì nhóm. Điều hòa bao gồm việc giải quyết xung đột, tạo sự đồng thuận, và đảm bảo các thành viên cảm thấy được lắng nghe và tôn trọng. Các lựa chọn còn lại không trực tiếp liên quan đến việc duy trì sự ổn định và gắn kết của nhóm.

Câu 42:

Nghiên cứu về lãnh đạo là nghiên cứu về:

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Nghiên cứu về lãnh đạo tập trung vào sự tương tác và ảnh hưởng giữa con người với nhau. Lãnh đạo liên quan đến việc dẫn dắt, truyền cảm hứng và tạo động lực cho người khác để đạt được mục tiêu chung. Do đó, đáp án chính xác là 'Con người với con người'.

Câu 43:

Các nào sau đây không dùng để nâng cao động cơ của người dưới quyền:

Lời giải:

Đáp án đúng: C

Động cơ của người dưới quyền được nâng cao khi họ hiểu rõ mục tiêu công việc, phần thưởng gắn liền với việc đạt mục tiêu và có cơ hội thỏa mãn cá nhân trong quá trình làm việc. Việc giải thích rõ ràng cách thức đạt được mục tiêu và phần thưởng mong đợi cũng quan trọng. Tuy nhiên, đáp án C "Làm tăng các cơ hội trong quá trình làm thoả mãn các cá nhân" là một cách diễn đạt không rõ ràng và bao hàm nhiều ý khác nhau, không trực tiếp liên quan đến việc nâng cao động cơ làm việc một cách có mục tiêu và hiệu quả. Các yếu tố khác đều hướng đến việc tạo ra một môi trường làm việc mà ở đó, nhân viên được khuyến khích và có động lực để hoàn thành công việc. Do đó, đáp án C ít liên quan nhất đến việc nâng cao động cơ.

Câu 44:

Nhận định nào sau đây là sai trong thuyết ngẫu nhiên:

Lời giải: