JavaScript is required

Theo Luật Viên chức sửa đổi 2019. Đối với hợp đồng làm việc xác định thời hạn, trước khi hết hạn hợp đồng làm việc 60 ngày, người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập xử lý hợp đồng làm việc xác định thời hạn với Viên chức như thế nào?

A.

Ký kết tiếp hợp đồng làm việc xác định thời hạn với viên chức (1)

B.

Chấm dứt hợp đồng làm việc với viên chức (2)

C.

Phương án (1) hoặc (2)

D.

Ký hợp đồng không xác định thời hạn làm việc với Viên chức

Trả lời:

Đáp án đúng: C


Theo Luật Viên chức sửa đổi 2019, trước khi hết hạn hợp đồng làm việc xác định thời hạn 60 ngày, người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập phải xem xét và quyết định một trong hai phương án: (1) ký kết tiếp hợp đồng làm việc xác định thời hạn hoặc (2) chấm dứt hợp đồng làm việc với viên chức. Do đó, đáp án đúng là phương án (1) hoặc (2), tùy thuộc vào đánh giá và nhu cầu của đơn vị.

Tổng hợp hơn 700+ câu trắc nghiệm ôn thi viên chức Giáo viên THCS và THPT (có đáp án) nhằm giúp các bạn ôn tập và luyện thi 2020 đạt kết quả cao.


50 câu hỏi 60 phút

Câu hỏi liên quan