If shipments are sent to one of the consolidation points, what must be done?

Để trả lời câu hỏi này, chúng ta cần thông tin cụ thể về tình huống của Ms. Wilson và lý do tại sao cô ấy gọi cho quản lý của mình. Tuy nhiên, vì không có ngữ cảnh cụ thể, chúng ta sẽ phân tích từng lựa chọn dựa trên những tình huống làm việc thông thường:

* A. She would have had to pay compensation (Cô ấy sẽ phải trả tiền bồi thường): Khả năng này xảy ra nếu hành động hoặc thiếu sót của Ms. Wilson gây ra thiệt hại tài chính cho công ty hoặc người khác, và việc gọi cho quản lý giúp ngăn chặn hoặc giảm thiểu thiệt hại.

* B. She would have had to work extra hours (Cô ấy sẽ phải làm thêm giờ): Có thể Ms. Wilson gặp vấn đề trong công việc và cần sự hỗ trợ của quản lý để hoàn thành đúng thời hạn. Nếu không gọi, cô ấy có thể phải tự mình giải quyết vấn đề bằng cách làm thêm giờ.

* C. She would have been reported to the boss (Cô ấy sẽ bị báo cáo với ông chủ): Nếu Ms. Wilson làm sai điều gì đó hoặc vi phạm quy định, việc không thông báo cho quản lý có thể dẫn đến việc bị người khác báo cáo lên cấp trên.

* D. She could have immediately lost her job (Cô ấy có thể bị mất việc ngay lập tức): Trong một số trường hợp, đặc biệt là các vi phạm nghiêm trọng, việc không báo cáo có thể bị coi là hành vi che giấu và dẫn đến hậu quả nghiêm trọng nhất là mất việc.

Trong các lựa chọn trên, D là khả năng nghiêm trọng nhất và có thể xảy ra nếu tình huống liên quan đến các vấn đề nghiêm trọng như vi phạm đạo đức nghề nghiệp, gian lận, hoặc các hành vi gây nguy hiểm cho công ty. Tuy nhiên, không có đủ thông tin để xác định chắc chắn, nhưng đây là lựa chọn có khả năng xảy ra cao nhất nếu sự việc nghiêm trọng.

Để trả lời câu hỏi này, chúng ta cần tìm thông tin trong hợp đồng về trường hợp nhân viên vắng mặt từ ba ngày trở lên. Phương án C, "A doctor’s note" (Giấy khám bệnh của bác sĩ), là đáp án chính xác vì đây là yêu cầu tiêu chuẩn để chứng minh sự vắng mặt do bệnh tật kéo dài. Các phương án khác như "A good excuse" (Một lý do chính đáng), "Permission from a doctor" (Sự cho phép của bác sĩ), và "An explanation in writing" (Một lời giải thích bằng văn bản) có thể không đủ để đáp ứng yêu cầu của hợp đồng trong trường hợp vắng mặt kéo dài.

Để trả lời câu hỏi này, chúng ta cần tìm thông tin về cách cô Appleby biết về thông tin tuyển dụng. Trong đoạn hội thoại hoặc tài liệu liên quan (không được cung cấp ở đây), thông tin này sẽ được đề cập trực tiếp hoặc gián tiếp. Nếu không có thông tin, không thể xác định đáp án chính xác. Giả sử đáp án B "She was browsing the company’s website" là đáp án chính xác dựa trên thông tin có trong bài (mà bạn chưa cung cấp).

Dựa vào hình ảnh, ta thấy một người đàn ông đang dựa vào một cái cây.

* A. He is leaning against a tree (Anh ấy đang dựa vào một cái cây) - Đây là đáp án phù hợp nhất với hình ảnh.
* B. He is sitting in a restaurant (Anh ấy đang ngồi trong một nhà hàng) - Không có dấu hiệu nào cho thấy đây là một nhà hàng.
* C. He is mowing the grass (Anh ấy đang cắt cỏ) - Anh ấy không có dụng cụ cắt cỏ nào.
* D. He is watering the lawn (Anh ấy đang tưới cỏ) - Anh ấy không tưới cỏ.

Câu hỏi là một lời mời "Chúng ta đi ăn brunch hôm nay nhé?"

* A. Chắc chắn rồi, tôi rất thích. Đây là một câu trả lời đồng ý với lời mời, thể hiện sự sẵn lòng tham gia. => Đáp án đúng.
* B. Ừ, chúng ta gặp nhau thường xuyên. Câu này không trực tiếp trả lời lời mời mà chỉ nói về việc họ gặp nhau thường xuyên. => Đáp án sai.
* C. Quá nhiều rồi. Câu này không liên quan đến lời mời đi ăn brunch. => Đáp án sai.