Trường hợp sau khi sinh con, nếu con bị chết thì:
Nếu con dưới sáu mươi ngày tuổi bị chết thì mẹ được nghỉ việc chín mươi ngày tính từ ngày sinh con (không tính ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần)
Nếu con từ sáu mươi ngày tuổi trở lên bị chết thì mẹ được nghỉ việc ba mươi ngày tính từ ngày con chết (tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần)
Nếu con từ sáu mươi ngày tuổi trở lên bị chết thì mẹ được nghỉ việc ba mươi ngày tính từ ngày con chết (không tính ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần)
Cả a,b,c đều sai
Đáp án đúng: B
Theo quy định của pháp luật về chế độ thai sản đối với lao động nữ, trường hợp con chết sau khi sinh, mẹ sẽ được hưởng chế độ nghỉ việc như sau:
- Nếu con dưới 60 ngày tuổi bị chết, mẹ được nghỉ 90 ngày tính từ ngày sinh con (không tính ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần).
- Nếu con từ 60 ngày tuổi trở lên bị chết, mẹ được nghỉ 30 ngày tính từ ngày con chết (tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần).
Như vậy, đáp án a và b đều đúng.
Sưu tầm 245 câu trắc nghiệm Luật bảo hiểm có đáp án dành cho các bạn sinh viên chuyên ngành Luật ôn tập chuẩn bị cho kì thi sắp diễn ra.
