Thời gian hưởng chế độ khi con dưới 3 tuổi ốm đau trong một năm tối đa là:

15 ngày.

20 ngày.

25 ngày.

Trả lời:

Đáp án đúng: B

Theo quy định hiện hành của Luật Bảo hiểm xã hội, thời gian hưởng chế độ ốm đau khi con dưới 3 tuổi ốm đau trong một năm được quy định tối đa là 20 ngày làm việc nếu con ốm đau một lần và tối đa là 25 ngày làm việc nếu con ốm đau từ hai lần trở lên. Tuy nhiên, phương án 20 ngày là đáp án gần đúng nhất trong các lựa chọn được đưa ra.

244 câu trắc nghiệm Luật bảo hiểm có đáp án - Phần 2

Sưu tầm 245 câu trắc nghiệm Luật bảo hiểm có đáp án dành cho các bạn sinh viên chuyên ngành Luật ôn tập chuẩn bị cho kì thi sắp diễn ra.

50 câu hỏi 60 phút

Bắt đầu thi

Câu hỏi liên quan

Câu 26:

Lao động nữ sau thời gian hưởng chế độ thai sản theo qui định của Luật Bảo hiểm xã hội mà sức khỏe còn yếu thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe trong một năm với thời gian tối thiểu là:

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội, lao động nữ sau thời gian hưởng chế độ thai sản mà sức khỏe còn yếu thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe. Thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản được quy định như sau:

* Tối đa 5 ngày đối với trường hợp sinh thường.
* Tối đa 7 ngày đối với trường hợp sinh mổ.
* Tối đa 10 ngày đối với trường hợp sinh đôi trở lên.

Như vậy, thời gian tối thiểu là 5 ngày.

Câu 27:

Khi thực hiện các biện pháp tránh thai người lao động được nghỉ với thời gian là:

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Theo quy định của pháp luật lao động Việt Nam, khi thực hiện các biện pháp tránh thai, người lao động được hưởng chế độ nghỉ như sau:

* Đặt vòng tránh thai: Người lao động được nghỉ 7 ngày.
* Triệt sản: Người lao động được nghỉ 15 ngày.

Vì vậy, đáp án đúng là phương án 2.

Câu 28:

Điều kiện để người lao động hưởng chế độ ốm đau?

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Điều kiện hưởng chế độ ốm đau được quy định như sau: Người lao động phải bị ốm đau, tai nạn rủi ro phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở y tế có thẩm quyền. Hoặc trường hợp người lao động có con dưới bảy tuổi bị ốm đau, phải nghỉ việc để chăm sóc con và phải có xác nhận của cơ sở y tế. Các trường hợp nghỉ do tự hủy hoại sức khỏe, say rượu hoặc sử dụng ma túy thì không được hưởng chế độ này.

Câu 29:

Mức trợ cấp một lần khi nữ CNVC – LĐ sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi dưới bốn tháng tuổi là bao nhiêu?

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Theo quy định hiện hành, mức trợ cấp một lần khi nữ CNVC-LĐ sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi dưới bốn tháng tuổi là hai tháng lương tối thiểu chung. Do đó, đáp án chính xác là 'Hai tháng lương tối thiểu chung.'

Câu 30:

Trong các loại hình bảo hiểm sau, loại hình bảo hiểm nào không phải là bảo hiểm bắt buộc theo Luật kinh doanh bảo hiểm của Việt nam?

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Theo Luật Kinh doanh bảo hiểm của Việt Nam, các loại hình bảo hiểm bắt buộc bao gồm: bảo hiểm trách nhiệm dân sự (TNDS) đối với người thứ ba, bảo hiểm TNDS đối với hàng hoá, hành lý, tư trang và hành khách, bảo hiểm TNDS của chủ sân bay và người điều hành bay. Bảo hiểm thân máy bay không thuộc danh mục bảo hiểm bắt buộc.

Câu 31:

Các chế độ bảo hiểm xã hội tự nguyện bao gồm:

Lời giải: