Quan hệ pháp luật giữa cơ quan hành chính nhà nước và cá nhân luôn là quan hệ pháp luật hành chính.

Lập biên bản vi phạm hành chính là thủ tục bắt buộc khi xử phạt hành chính.

Quyết định xử phạt khi đã hết thời hiệu thi hành được qui định tại Điều 69 của Pháp lệnh Xử lý vi phạm hành chính mà vẫn chưa được chấp hành thì người có thẩm quyền thay thế bằng quyết định khác.

Người lao động làm việc trong cơ quan hành chính nhà nước đều là cán bộ, công chức.

Tất cả các văn bản luật đều không phải là quyết định hành chính.

Tập quán có thể được sử dụng để giải quyết trong quan hệ pháp luật hành chính.

Nhân dân chỉ có thể tham gia quản lý hành chính Nhà nước bằng cách gián tiếp bầu ra người đại diện cho mình để họ quản lý Nhà nước.

Khi hết thời hiệu xử phạt hành chính, người có thẩm quyền không được áp dụng bất kỳ biện pháp cưỡng chế hành chính nào.

Mọi cá nhân đều có năng lực pháp luật hành chính như nhau.

Các chủ thể có thẩm quyền phạt hành chính thì đều có thể áp dụng các biện pháp xử lý hành chính khác.

Luật Cán bộ công chức vừa là luật hành chính vừa là quyết định hành chính.