Phát biểu nào sau đây là đúng nhất khi nói về mục đích của đào tạo?
A.
Khắc phục sự thiếu hụt về kiến thức và kỹ năng cho nhân viên trong hiện tại.
B.
Chuẩn bị cho nhân viên trong tương lai.
C.
Chuẩn bị cho con người bước vào một nghề nghiệp hoặc chuyển sang một nghề mới, thích hợp hơn trong tương lai.
D.
Khắc phục sự thiếu hụt về kiến thức và kỹ năng cho nhân viên trong tương lai.
Trả lời:
Đáp án đúng:
Mục đích của đào tạo là trang bị cho nhân viên những kiến thức, kỹ năng cần thiết để thực hiện công việc hiệu quả hơn, không chỉ trong hiện tại mà còn chuẩn bị cho tương lai. Trong các lựa chọn trên:
* **A. Khắc phục sự thiếu hụt về kiến thức và kỹ năng cho nhân viên trong hiện tại:** Đúng, nhưng chỉ là một phần của mục đích đào tạo.
* **B. Chuẩn bị cho nhân viên trong tương lai:** Đúng, nhưng cũng chỉ là một phần.
* **C. Chuẩn bị cho con người bước vào một nghề nghiệp hoặc chuyển sang một nghề mới, thích hợp hơn trong tương lai:** Đây là một mục đích cụ thể của đào tạo, đặc biệt là đào tạo nghề nghiệp.
* **D. Khắc phục sự thiếu hụt về kiến thức và kỹ năng cho nhân viên trong tương lai:** Sai, đào tạo là để trang bị kiến thức, kỹ năng, chứ không phải 'khắc phục sự thiếu hụt' trong tương lai. Đào tạo hướng đến hiện tại và tương lai.
Phương án C bao hàm ý nghĩa rộng hơn và đầy đủ hơn về mục đích của đào tạo, bao gồm cả việc chuẩn bị cho một nghề nghiệp mới hoặc chuyển đổi nghề nghiệp. Nó vừa chuẩn bị cho tương lai, vừa giúp người lao động thích ứng tốt hơn với những thay đổi của thị trường lao động.
