Người lao động nhận khoán công việc, khi hoàn thành nhận được một số lượng tiền thì đó là?

Trong trường hợp người lao động nhận khoán một công việc và nhận được một số tiền sau khi hoàn thành, thì đây là hình thức trả lương theo sản phẩm hoặc theo kết quả công việc. Các đáp án khác không phù hợp trong trường hợp này: * **Tiền công tính theo thời gian:** Trả lương dựa trên thời gian làm việc, không phải dựa trên kết quả công việc. * **Tiền công thực tế:** Là số tiền công mà người lao động thực nhận sau khi đã trừ các khoản đóng góp (bảo hiểm, thuế,...), không liên quan đến hình thức trả lương. * **Tiền công danh nghĩa:** Là số tiền công được ghi trong hợp đồng lao động, chưa trừ các khoản đóng góp, cũng không liên quan đến hình thức trả lương theo sản phẩm. Do không có đáp án nào trong các lựa chọn trên mô tả chính xác hình thức trả lương theo khoán, nên câu hỏi này không có đáp án đúng nhất. Tuy nhiên, nếu phải chọn một đáp án gần đúng nhất, có thể xem xét 'Tiền công thực tế' vì nó liên quan đến số tiền người lao động nhận được, mặc dù không phản ánh bản chất của việc trả lương khoán.