Mức lương tối thiểu cao hơn sẽ có ít chỗ làm việc hơn cho những người không có tay nghề

Trong mô hình cạnh tranh Bertrand, nếu hàng hóa của các hãng là thay thế hoàn hảo, thì mỗi hãng sẽ cố gắng định giá thấp hơn đối thủ để chiếm toàn bộ thị phần. Quá trình này tiếp diễn cho đến khi giá bằng chi phí cận biên (marginal cost). Khi giá bằng chi phí cận biên, không hãng nào có động cơ để giảm giá thêm nữa, vì họ sẽ bị lỗ. Kết quả là giá cả trong cạnh tranh Bertrand sẽ bằng chi phí cận biên, không phải là giá độc quyền bán. Do đó, khẳng định trên là sai.

Câu này khẳng định rằng doanh nghiệp không đặt giá P=MC để tối đa hóa lợi nhuận. Trong thực tế, nhiều doanh nghiệp nhận thấy rằng việc đặt giá cao hơn chi phí cận biên (MC) có thể mang lại lợi nhuận cao hơn. Điều này thường xảy ra khi doanh nghiệp có quyền lực thị trường nhất định, ví dụ như thông qua sự khác biệt hóa sản phẩm, thương hiệu mạnh hoặc rào cản gia nhập ngành. Khi đó, doanh nghiệp có thể định giá cao hơn MC mà không mất hết khách hàng vào tay đối thủ cạnh tranh. Việc định giá cao hơn MC cho phép doanh nghiệp thu được thặng dư sản xuất lớn hơn, bù đắp cho việc bán được ít sản phẩm hơn so với trường hợp P=MC. Do đó, khẳng định trên là đúng.

Trong kinh tế học, một nhà độc quyền tối đa hóa lợi nhuận khi doanh thu cận biên (MR) bằng chi phí cận biên (MC). Trong trường hợp này, MR = 5$ và MC = 4,1$. Vì MR > MC, nhà độc quyền có thể tăng lợi nhuận bằng cách tăng sản lượng. Để tăng sản lượng, nhà độc quyền cần giảm giá. Vì vậy, phương án đúng là giảm giá và tăng sản lượng.