Mức lương hưu hàng tháng tối thiểu là bao nhiêu?

Bằng mức lương cơ sở

Bằng 80% tháng lương tối thiểu vùng

Bằng 75% mức lương cơ sở

Bằng 150% mức lương cơ sở

Trả lời:

Đáp án đúng: A

Theo quy định hiện hành của pháp luật Việt Nam về bảo hiểm xã hội, mức lương hưu hàng tháng tối thiểu bằng mức lương cơ sở.

110+ câu trắc nghiệm Luật an sinh xã hội có đáp án chi tiết - Phần 2

Tổng hợp 210 câu trắc nghiệm môn Luật an sinh xã hội (có đáp án) được chia sẻ dành cho các bạn sinh viên chuyên ngành Luật làm tư liệu tham khảo ôn tập chuẩn bị cho kì thi sắp diễn ra.

50 câu hỏi 60 phút

Bắt đầu thi

Câu hỏi liên quan

Câu 47:

Người lao động được chọn một trong các phương thức đóng phí nào sau đây để tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện?

Lời giải:

Đáp án đúng: C

Người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện có thể đóng theo các phương thức sau: hàng tháng; 3 tháng một lần; 6 tháng một lần; 12 tháng một lần; hoặc một lần cho nhiều năm về sau với mức thấp hơn mức đóng hàng tháng hoặc một lần cho những năm còn thiếu với mức cao hơn mức đóng hàng tháng so với quy định.

Câu 48:

Nếu người lao động chết mà thân nhân không đủ điều kiện hưởng tuất hàng tháng thì giải quyết như thế nào?

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội, nếu người lao động chết mà thân nhân không đủ điều kiện hưởng tuất hàng tháng thì sẽ được thanh toán chế độ bảo hiểm xã hội một lần. Đây là một khoản tiền trợ cấp nhằm hỗ trợ phần nào cho gia đình người đã mất.

Câu 49:

Người có thẻ BHYT không được đổi thẻ bảo hiểm y tế trong trường hợp nào sau đây?

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Câu hỏi này kiểm tra kiến thức về các trường hợp không được đổi thẻ BHYT. Theo quy định, người có thẻ BHYT không được đổi thẻ trong thời gian chờ đổi thẻ, vì việc đổi thẻ chỉ diễn ra một lần và trong thời gian chờ, người tham gia vẫn được hưởng quyền lợi BHYT theo quy định. Các trường hợp còn lại (thẻ hết hạn, thẻ bị sửa chữa, người không tiếp tục tham gia) đều là các lý do chính đáng để đổi thẻ BHYT.

Câu 50:

Khi thực hiện biện pháp tránh thai bằng biện pháp triệt sản người lao động được nghỉ việc bao nhiêu ngày?

Lời giải:

Đáp án đúng: C

Theo quy định của pháp luật Việt Nam về chế độ thai sản, khi thực hiện biện pháp triệt sản, lao động nam được nghỉ 5 ngày và lao động nữ được nghỉ 20 ngày. Vì câu hỏi không phân biệt giới tính, nên việc chọn đáp án chính xác nhất trong các lựa chọn đưa ra cần dựa vào thông tin đầy đủ này. Do đó, đáp án chính xác nhất là 20 ngày (dành cho lao động nữ).

Câu 1:

Chế độ nào sau đây không phải là chế độ bảo hiểm ốm đau?

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Chế độ bảo hiểm ốm đau bao gồm: chế độ đối với người lao động khi bị ốm đau, chế độ đối với người lao động chăm sóc con dưới 7 tuổi ốm đau, và chế độ đối với người lao động khi thực hiện các biện pháp tránh thai. Chế độ đối với người lao động khi bị tai nạn rủi ro không thuộc chế độ bảo hiểm ốm đau mà thuộc chế độ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

Câu 2:

Chủ thể nào sau đây không phải chủ thể của tranh chấp về bảo hiểm xã hội?

Lời giải: