JavaScript is required

Mục đích của đối thoại tại nơi làm việc là gì?

A.

Đối thoại tại nơi làm việc nhằm chia sẻ thông tin, tăng cường sự hiểu biết giữa người sử dụng lao động và người lao động để xây dựng quan hệ lao động tại nơi làm việc

B.

Đối thoại tại nơi làm việc nhằm bảo đảm việc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở

C.

Đối thoại tại nơi làm việc nhằm thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở và xây dựng quan hệ lao động tại nơi làm việc

D.

Đối thoại tại nơi làm việc nhằm bảo đảm việc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, tăng cường sự hiểu biết giữa người sử dụng lao động và người lao động để xây dựng quan hệ lao động tại nơi làm việc

Trả lời:

Đáp án đúng: A


Mục đích của đối thoại tại nơi làm việc là nhằm bảo đảm thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, đồng thời tăng cường sự hiểu biết lẫn nhau giữa người sử dụng lao động và người lao động. Qua đó, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa và ổn định tại nơi làm việc. Đáp án này bao hàm đầy đủ các khía cạnh quan trọng của đối thoại tại nơi làm việc so với các đáp án còn lại.

Chọn lọc và cập nhật hơn 360 câu trắc nghiệm môn Luật lao động có đáp án dành cho các bạn sinh viên chuyên ngành Luật ôn tập chuẩn bị cho kì thi sắp diễn ra.


50 câu hỏi 60 phút

Câu hỏi liên quan