Một đơn vị sản xuất kinh doanh có thể áp dụng hình thức tiền công nào để trả lương cho người lao động:

Tiền công khoán gọn theo sản phẩm cuối cùng

Tiền công khoán khối lượng, khoán công việc

Tiền công sản phẩm gián tiếp

Tất cả các chỉ tiêu

Nợ TK 338(2)/Có TK 334

Nợ TK 338(4)/Có TK 334

Nợ TK338(3)/Có TK 334

Nợ TK 334/Có TK 338(3)

Nợ TK 334/Có TK 155, 156

Nợ TK 334 / Có TK 155, 156; Có TK 333(1)

Nợ TK 632; Nợ TK 133 / Có TK 155, 156

Nợ TK 632/ Có TK 155, 156

Nợ TK632 / Có TK 512; Có TK 3331

Nợ TK 334/ Có TK 512

Nợ TK 334 / Có TK 512; Có TK 333(1)

Nợ TK 334; Nợ TK 133 / Có TK 512

Nợ TK 334/ Có TK 111

Nợ TK 335/ Có TK 622

Nợ TK 335/ Có TK 334

Nợ TK 334/ Có TK 335

Nợ TK 335/ Có TK 111

Nợ TK 334/ Có TK 111

Nợ TK 334/ Có TK 335

Nợ TK 335/ Có TK 334

Dựa vào đặc điểm về loại hình sản xuất

Dựa vào yêu cầu, trình độ quản lý của đơn vị

Dựa vào đặc điểm tổ chức sản xuất, đặc điểm quy trình công nghệ

Tất cả các căn cứ

Tổng chi phí nguyên liệu, vật liệu trực tiếp

Tổng tiêu chuẩn phân bổ

Tiêu chuẩn phân bổ cho đối tượng thứ i

Tất cả các yếu tố

Chi phí sản phẩm dở dang đầu kỳ

Chi phí phát sinh trong kỳ

Số lượng sản phẩm dở dang đầu kỳ

Số lượng sản phẩm dở dang cuối kỳ

Chi phí NCTT, chi phí SXC của sản phẩm dở dang đầu kỳ và phát sinh trong của chúng

Số lượng sản phẩm dở dang đầu kỳ

Số lượng sản phẩm dở dang cuối kỳ

Tất cả các yếu tố