Loại thất nghiệp nào sau đây tồn tại ngay cả khi tiền lương ở mức cân bằng cạnh tranh

Câu hỏi này kiểm tra kiến thức về các yếu tố ảnh hưởng đến tỷ lệ thất nghiệp. Tỷ lệ thất nghiệp giảm khi số người thất nghiệp giảm.

Phương án 1: Một công nhân bị sa thải sẽ làm tăng số người thất nghiệp.

Phương án 2: Một nhân viên nghỉ hưu không còn nằm trong lực lượng lao động, do đó không ảnh hưởng trực tiếp đến tỷ lệ thất nghiệp (ít nhất là trong ngắn hạn). Người này không còn được tính là thất nghiệp, nhưng cũng không được tính là có việc làm.

Phương án 3: Một sinh viên mới ra trường tìm được việc làm sẽ làm giảm số người thất nghiệp, vì người này chuyển từ trạng thái thất nghiệp sang trạng thái có việc làm.

Phương án 4: Một người thôi tìm việc sẽ không còn được tính là thất nghiệp, do đó làm giảm số người thất nghiệp. Tuy nhiên, phương án 3 thể hiện sự thay đổi tích cực (từ thất nghiệp sang có việc làm), trong khi phương án 4 chỉ đơn giản là người đó rút khỏi lực lượng lao động.

Do đó, phương án 3 là đáp án phù hợp nhất, vì nó trực tiếp làm giảm số người thất nghiệp thông qua việc tạo ra việc làm.

Kinh tế học là môn khoa học xã hội nghiên cứu cách thức xã hội quản lý các nguồn lực khan hiếm của mình. Việc phân bổ các nguồn lực này bao gồm việc quyết định sản xuất cái gì, sản xuất như thế nào và cho ai. Các phương án còn lại chỉ đề cập đến một khía cạnh hẹp hơn của kinh tế học (quản lý doanh nghiệp) hoặc không phải là mục tiêu chính của kinh tế học (tạo ra cơ hội trên thị trường, quản lý để doanh thu lớn nhất).