JavaScript is required

Khi việc sản xuất kinh doanh đạt hiệu quả và người lao động hoàn thành tốt công việc được giao thì NSDLĐ bắt buộc phải thưởng cho người lao động

A.

Đúng

B.

Sai

Trả lời:

Đáp án đúng: B


Theo quy định của pháp luật lao động Việt Nam, việc thưởng cho người lao động không phải là một nghĩa vụ bắt buộc của người sử dụng lao động (NSDLĐ). Việc thưởng phụ thuộc vào quy chế thưởng của công ty, thỏa ước lao động tập thể, hoặc thỏa thuận riêng giữa NSDLĐ và người lao động. Nếu quy chế thưởng hoặc thỏa thuận không quy định việc thưởng trong trường hợp sản xuất kinh doanh hiệu quả và người lao động hoàn thành tốt công việc, thì NSDLĐ không bắt buộc phải thưởng.

Chọn lọc và cập nhật hơn 360 câu trắc nghiệm môn Luật lao động có đáp án dành cho các bạn sinh viên chuyên ngành Luật ôn tập chuẩn bị cho kì thi sắp diễn ra.


50 câu hỏi 60 phút

Câu hỏi liên quan