EBIT = 100, khấu hao = 40, lãi vay = 20, cổ tức = 10, tính khả năng thanh toán lãi vay:

Các nhà phân tích tài chính là những người thường xuyên đánh giá và so sánh rủi ro tài chính của một công ty để đưa ra các khuyến nghị đầu tư hoặc đánh giá tín dụng. Họ sử dụng các công cụ và kỹ thuật phân tích tài chính để đo lường và so sánh mức độ rủi ro giữa các công ty khác nhau. Do đó, đáp án C là phù hợp nhất.

• Ngân hàng đầu tư (A) có thể quan tâm đến rủi ro tài chính, nhưng vai trò chính của họ không phải là so sánh rủi ro giữa các công ty mà tập trung vào các giao dịch tài chính như phát hành cổ phiếu, trái phiếu, M&A.
• Nhà đầu tư cổ phần thường (B) cũng quan tâm đến rủi ro, nhưng họ thường tập trung vào lợi nhuận tiềm năng hơn là so sánh rủi ro một cách hệ thống.
• Phương án D không đúng vì A và B không phải là đối tượng chính thực hiện việc so sánh rủi ro tài chính giữa các công ty.

Để lập kế hoạch hiệu quả, cần xem xét các yếu tố sau:

• A. Lập kế hoạch phải dựa trên các dự báo: Dự báo giúp chúng ta ước tính được các yếu tố có thể ảnh hưởng đến kế hoạch, từ đó đưa ra các quyết định phù hợp.
• B. Tìm được kế hoạch tài chính tối ưu: Kế hoạch tài chính tối ưu giúp chúng ta sử dụng hiệu quả nguồn lực tài chính, đảm bảo kế hoạch được thực hiện thành công.
• C. Kế hoạch tài chính phải linh hoạt: Tính linh hoạt giúp kế hoạch có thể thích ứng với những thay đổi bất ngờ, đảm bảo kế hoạch không bị phá vỡ khi có sự cố xảy ra.

Vì vậy, tất cả các câu trên đều đúng.

Ergonomics (còn được gọi là công thái học) là một ngành khoa học liên ngành, nghiên cứu về sự tương tác giữa con người và các yếu tố khác của một hệ thống. Mục tiêu của ergonomics là tối ưu hóa sức khỏe, an toàn và hiệu suất của con người trong công việc và cuộc sống. Để đạt được mục tiêu này, ergonomics sử dụng kiến thức từ nhiều lĩnh vực khoa học khác nhau, bao gồm:

• Sinh lý lao động: Nghiên cứu về chức năng sinh lý của cơ thể con người trong quá trình lao động, bao gồm các yếu tố như tiêu hao năng lượng, nhịp tim, hô hấp, và mệt mỏi.
• Tâm lý lao động: Nghiên cứu về các yếu tố tâm lý ảnh hưởng đến hiệu suất và sự hài lòng của con người trong công việc, bao gồm động lực, căng thẳng, giao tiếp, và làm việc nhóm.
• Nhân trắc học: Nghiên cứu về kích thước và hình dạng cơ thể con người, được sử dụng để thiết kế các sản phẩm và không gian làm việc phù hợp.
• Cơ sinh học: Nghiên cứu về cơ học của cơ thể con người, được sử dụng để phân tích và cải thiện tư thế, cử động, và lực tác động trong công việc.

Do đó, đáp án C là đáp án chính xác nhất vì nó bao gồm tất cả các lĩnh vực kiến thức cơ bản mà ergonomics sử dụng.

Ergonomics, hay còn gọi là công thái học, tập hợp các kiến thức cơ bản về con người, bao gồm khả năng và giới hạn của họ, để cung cấp thông tin cho các ngành khoa học ứng dụng khác. Do đó, nó còn được gọi là "Khoa học về các yếu tố con người". Các lựa chọn khác không mô tả chính xác bản chất của ergonomics như một lĩnh vực khoa học tập trung vào con người.

Khi đánh giá điều kiện lao động theo tiêu chuẩn Ecgonomi (còn gọi là công thái học), nếu có bất kỳ yếu tố môi trường nào không đạt tiêu chuẩn, điều này đồng nghĩa với việc người lao động phải làm việc trong điều kiện không lý tưởng. Mức độ 'không thuận lợi' phản ánh chính xác tình trạng này. Các lựa chọn khác không phù hợp vì:

• A. Các điều kiện không thể chịu đựng nổi: Thường chỉ các điều kiện cực kỳ tồi tệ, nguy hiểm đến tính mạng hoặc sức khỏe nghiêm trọng.
• C. Điều kiện thuận lợi: Trái ngược với tình huống có yếu tố không đạt chuẩn.
• D. Điều kiện chấp nhận được: Có nghĩa là các yếu tố môi trường đều nằm trong ngưỡng cho phép, dù có thể không phải là tối ưu.