Việc tuyển chọn và bổ nhiệm thẩm phán, kiểm sát viên được thực hiện theo quy định của pháp lệnh cán bộ, công chức.

Theo quy định của Luật Cán bộ, công chức và các văn bản hướng dẫn thi hành, đối với công chức giữ chức danh chuyên viên thuộc sở, thẩm quyền kỷ luật buộc thôi việc thuộc về Chủ tịch UBND tỉnh. Trong tình huống này, A đã tự ý bỏ việc và không có lý do chính đáng, việc xem xét kỷ luật buộc thôi việc là có cơ sở. Tuy nhiên, quyết định kỷ luật phải do đúng người có thẩm quyền ban hành. Trong trường hợp này, Chủ tịch UBND tỉnh H là người có thẩm quyền ra quyết định kỷ luật buộc thôi việc đối với A. Do đó, quy trình xử lý kỷ luật như trên là đúng quy định.

Câu hỏi này kiểm tra kiến thức về địa vị pháp lý của đại biểu Quốc hội theo Pháp lệnh Cán bộ, công chức. Theo quy định của pháp luật Việt Nam, không phải tất cả các đại biểu Quốc hội đều được xem là cán bộ, công chức. Đại biểu Quốc hội hoạt động theo cơ chế đại diện, có thể là đại biểu chuyên trách hoặc kiêm nhiệm. Những đại biểu hoạt động chuyên trách tại Quốc hội, làm việc tại các cơ quan của Quốc hội, hoặc có các chức vụ trong bộ máy nhà nước được quy định là cán bộ, công chức. Tuy nhiên, những đại biểu hoạt động kiêm nhiệm, không làm việc toàn thời gian cho cơ quan nhà nước, hoặc không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý trong bộ máy hành chính, sự nghiệp, thì không nhất thiết được coi là cán bộ, công chức theo đúng nghĩa của Pháp lệnh. Do đó, khẳng định "Tất cả các đại biểu Quốc hội đều là cán bộ, công chức" là không chính xác.

Luật Hành chính là một ngành luật độc lập trong hệ thống pháp luật Việt Nam. Nó điều chỉnh các hoạt động quản lý nhà nước của các cơ quan hành chính nhà nước và các chủ thể khác được trao quyền hành chính. Do đó, nhận định trên là đúng.

Câu hỏi này kiểm tra kiến thức về phương pháp điều chỉnh đặc trưng của ngành Luật Hành chính. Phương pháp điều chỉnh của Luật Hành chính là phương pháp mệnh lệnh đơn phương, xuất phát từ vị trí pháp lý bình đẳng của các chủ thể tham gia vào quan hệ pháp luật hành chính. Trong đó, một bên là cơ quan nhà nước có thẩm quyền, còn bên kia là đối tượng quản lý. Cơ quan nhà nước có quyền ban hành các quyết định hành chính, quy phạm hành chính để tác động lên đối tượng quản lý một cách đơn phương, mang tính quyền uy. Đối tượng quản lý có nghĩa vụ tuân thủ. Tuy nhiên, điều này không có nghĩa là đối tượng quản lý hoàn toàn không có quyền. Họ có quyền khiếu nại, tố cáo để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của mình. Do đó, nhận định "Phương pháp điều chỉnh của ngành Luật Hành chính là phương pháp mệnh lệnh đơn phương" là hoàn toàn chính xác.

Theo quy định của pháp luật về xử lý vi phạm hành chính, khi một cá nhân hoặc tổ chức thực hiện nhiều hành vi vi phạm hành chính mà bị xử phạt trong cùng một lần, thì chỉ ra 01 quyết định xử phạt duy nhất, trong đó liệt kê đầy đủ các hành vi vi phạm và mức phạt tương ứng cho từng hành vi. Điều này nhằm đảm bảo tính thống nhất, minh bạch và tránh gây khó khăn cho việc thi hành quyết định xử phạt.